Bij De Zorggroep hanteren we de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (CAO VVT). In deze CAO is alles voor jou als (zorg)medewerker goed geregeld waardoor je kunt profiteren van goede arbeidsvoorwaarden. Op deze pagina vind je enkele voorbeelden hiervan.
Bij De Zorggroep draait het om jou. Want als jij goed in je vel zit, ben je op je best. Daarom geven we je met PAK de vrijheid om jouw secundaire arbeidsvoorwaarden zelf vorm te geven. Zo bepaal jij zelf wat bijdraagt aan jouw energie, balans en levensgeluk.
Elke maand bouw je een budget op van 16,33% van je salaris, opgebouwd uit je vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest hoe en wanneer je dit inzet. Extra vrije dagen? Een leuke opleiding? Reiskosten? Of iets dat jou mentaal, fysiek of financieel fit en blij maakt, zoals sporten, een dagje uit, verduurzaming van je woning, kinderopvang of het aflossen van je studieschuld? Het kan allemaal en nog veel meer!
Ook kun je zelf bepalen wanneer (een deel van) jouw PAK-budget wordt uitbetaald. Zo kies je steeds wat op dat moment het beste aansluit bij jouw situatie, gezin en doelen. Met PAK, pak jij de ruimte die je nodig hebt!
Wil je, voor je aan de slag gaat, weten wat je netto overhoudt? Dat snappen we! Op jouw verzoek zorgen we graag voor een bruto-netto berekening. Je ontvangt als medewerker van De Zorggroep 8% vakantiegeld. Daarnaast krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, dat is een volledige 13e maand!
Bij De Zorggroep draait het om mensen, om de zorg die jij elke dag met hart en ziel geeft. Daarom geven wij jou iets terug: een gratis lidmaatschap bij Groene Kruis Ledenorganisatie. Een blijk van waardering en een steuntje in de rug om goed te zorgen voor jezelf en je gezin.
Met dit lidmaatschap krijg je voordelen, inspiratie en ondersteuning die bijdragen aan jouw levensgeluk. Je vindt eenvoudig je weg in het zorg- en welzijnslandschap (Wegwijzer), krijgt praktische kennis en inspiratie dichtbij (Kenniswijzer) en profiteert van exclusieve kortingen en voordelen (Voordeelwijzer). Van hulp bij keuzes rondom gezondheid en welzijn tot sport, ontspanning en uitjes. En het mooiste? Ook je huisgenoten doen mee! Omdat jij zorgt, zorgen wij voor jou. Ontdek alle voordelen op www.groenekruisleden.nl.
Als je werkzaam bent op een vaste zorglocatie ontvang je maandelijks automatisch via je salarisbetaling een vaste tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-/werkverkeer. Kijk voor de hoogte van de vergoeding in de CAO VVT. Maak je extra reiskosten tijdens het werk? Dan kun je deze extra kilometers uiteraard declareren.
Als je geen vaste werklocatie hebt en bijvoorbeeld werkzaam bent bij cliënten in de wijk en rechtstreeks vanaf je woning naar de cliënt(en) reist, ontvang je een reiskostenvergoeding naar de cliënt(en). Kijk voor de hoogte van de vergoeding in de CAO VVT.
Als medewerker bouw je een collectief pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). Dit gebeurt automatisch en daar hoef je zelf niets voor te regelen. Je kunt met je DigiD of met jouw ‘MijnPFZW’ account inloggen op de website van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, waar je alle informatie over je pensioen vindt.
De Zorggroep werkt vanuit Positieve Gezondheid. Niet alleen voor cliënten ook voor onze medewerkers.
Na het werk lekker ontspannen en genieten met vrienden en familie? Dankzij ‘Weg na het Werk’ profiteer je van aantrekkelijke kortingen op handige producten, kaartjes voor theatershows, pretparken en nog veel meer.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden in de verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg? Download dan de volledige CAO VVT voor meer informatie.