Wijkverpleegkundige

CategorieVerpleegkundige hbo
ExpertisegebiedWijkverpleging
StandplaatsTegelen Belfeld
Type contractOnbepaalde tijd
Minimaal aantal uur32
SalarisFWG 50
Wil jij complexe zorg combineren met persoonlijk contact en de vrijheid van werken in de wijk? Als wijkverpleegkundige help je cliënten om zo lang mogelijk zelfstandig en prettig thuis te blijven wonen. Daarbij verbind je zorg, zelfredzaamheid en samenwerking rondom de cliënt.

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige maak je deel uit van een betrokken thuiszorgteam in de regio Tegelen en Belfeld. Doordat mensen langer thuis blijven wonen, worden de zorgvragen in de wijk steeds complexer. Dat vraagt om deskundigheid, overzicht en het vermogen om steeds opnieuw te beoordelen wat een cliënt nodig heeft.

Achter iedere voordeur tref je een andere situatie aan. Je verleent verpleegkundige zorg, stelt indicaties en vertaalt de zorgvraag naar een persoonlijk zorgleefplan. Daarbij kijk je niet alleen naar wat nodig is, maar vooral ook naar wat een cliënt zelf nog kan. Verandert de situatie? Dan neem je het initiatief en zoek je de samenwerking met naasten, collega’s en andere betrokken zorgprofessionals.

Het directe contact bij cliënten thuis wissel je af met coördinerende en organisatorische werkzaamheden. Vanaf kantoor stem je de zorg af, houd je overzicht en zorg je ervoor dat alle betrokkenen vanuit dezelfde afspraken werken. Hoewel je zelfstandig op pad bent, sta je er nooit alleen voor. Binnen het team is altijd ruimte om te overleggen, kennis te delen en van elkaar te leren.

Samengevat:

  • Je stelt indicaties op, coördineert de zorg en bewaakt de kwaliteit en continuïteit;
  • Je verleent verpleegkundige en verzorgende zorg volgens het persoonlijke zorgleefplan;
  • Je stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten en verbindt hun netwerk met de betrokken zorgprofessionals.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Monica Kros

Deel deze vacature:

Hoe zorgen wij voor jou?

Je komt terecht in een klein en persoonlijk team waarin collega’s elkaar kennen en ondersteunen. Bij De Zorggroep kijken we naar wie je bent, wat je kunt en waarin je jezelf verder wilt ontwikkelen. Samen onderzoeken we welk team en welke verantwoordelijkheden het beste bij jou passen.

Wil je naast je werkzaamheden bijvoorbeeld coördinerende taken uitvoeren of je verdiepen in kwaliteit en veiligheid? Dan bespreken we graag welke ontwikkelmogelijkheden daarbij aansluiten.

Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uren en de verdeling daarvan stemmen we in goed overleg af, zodat werk en privé in balans blijven.

Als wijkverpleegkundige word je conform de cao VVT ingeschaald in FWG 50. Het salaris bedraagt maximaal € 4.822,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie.

Altijd goed voor je geregeld

  • Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

  • PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
  • Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
  • Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste wijkverpleegkundige?

Je voelt je thuis in een zelfstandige en verantwoordelijke functie, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is. Met een scherpe blik beoordeel je complexe situaties en neem je doordachte beslissingen. Het persoonlijke contact met cliënten en hun naasten geeft betekenis aan je werk.

Onderweg zijn hoort bij de functie. Tijdens je route schakel je gemakkelijk tussen verschillende cliënten, zorgvragen en omstandigheden. Ook digitaal weet je goed je weg te vinden en leg je informatie zorgvuldig vast. Wil je jezelf verder ontwikkelen in vakbekwaam indiceren? Dan bieden we daarvoor passende scholing.

Verder:

  • Je beschikt over een diploma hbo-verpleegkunde;
  • Heb je momenteel geen geldige BIG-registratie? Dan onderzoeken we graag welke scholing nodig is om deze opnieuw te behalen;
  • Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur over een eigen auto.

Enthousiast geworden?

Tof! We maken graag kennis met je. Gebruik de sollicitatieknop om jouw interesse kenbaar te maken.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Wil je eerst vrijblijvend meelopen om de sfeer te ervaren en te ontdekken of deze functie bij je past? Je bent van harte welkom. Neem hiervoor contact op met Daniel de Wit, teamleider, via Daniel.de.wit@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Monica Kros

Deel deze vacature: