In ons team werk je ondersteunend aan de reguliere thuiszorgteams en pak je acute (verpleegkundige) vragen op die binnenkomen via ons medisch servicecentrum (Altide), de reguliere teams of de SEH-HAP. Zo draag je bij aan snelle, deskundige en persoonsgerichte zorg op het moment dat het er echt toe doet.
We zoeken verpleegkundigen in twee profielen:
Je werkt in een flexibel rooster, van 15.00 tot 23.00 uur op doordeweekse dagen en van 7.00 tot 23.00 uur in het weekend. Samen met je collega’s lever je deskundige, acute zorg en draag je bij aan een team waarin kennis, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.
Bij het AVT krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen, zelfstandig te werken én echt impact te maken op het leven van cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving.
We zoeken enkel voor Regio Midden Limburg (Route Weert/ Nederweert/ Leudal).
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.
Als Verpleegkundige in het acute team word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 45 of 50 (max. € 4.102,26 of 4.659,42 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Als verpleegkundige beschik je over een unieke mix van vaardigheden en eigenschappen die perfect passen bij de dynamische en onvoorspelbare aard van dit werk. Je weet snel te schakelen tussen verschillende taken en past je moeiteloos aan nieuwe situaties aan, waardoor je onmisbaar bent in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Of het nu gaat om het opstarten van een palliatieve sedatie, het verwisselen van een katheter of het ondersteunen van iemand die gevallen is – jouw technische bekwaamheid gaat altijd hand in hand met een empathische benadering.
De variatie in diensten houdt je scherp en gemotiveerd. Je ziet elke nieuwe dienst als een kans om te groeien en uit te blinken in je vak.
Je vindt je snel en gemakkelijk je weg in onze systemen. Lukt het even niet? Dan weet je altijd een collega of digicoach te raadplegen voor ondersteuning.
Wat we verder belangrijk vinden:
Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandra Koot, Ondersteuner Manager Thuis, via Sandra.koot@dezorggroep.nl. Voor overige vragen kun je terecht bij Desy Bongarts, Manager Thuis, via Desy.bongarts@dezorggroep.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl.
Wil je voorafgaand aan je sollicitatie graag een keer meelopen bij het huidige AVT in Midden-Limburg? Dat is in overleg met de manager mogelijk.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne (mobiliteits-)kandidaten voorrang in de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!