Als Senior Salarisadviseur ben jij de spil tussen HR, Finance en ICT. Je hebt diepgaande kennis van salarisverwerking, actuele wet- en regelgeving, én je weet de mogelijkheden van AFAS optimaal te benutten. Dankzij jouw bedrijfseconomisch inzicht draag je bij aan strategische keuzes en optimalisaties. Zo speel jij een belangrijke rol in de verwezenlijking van Aantrekkelijk Werkgeverschap.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie en fungeert als key user in AFAS. Je initieert en begeleid verbetertrajecten en optimalisaties. Verder geef je advies op het gebied van beloningsstructuren, fiscale optimalisaties en cao-interpretaties. Analyseer je data en stel je heldere rapportages op voor het management. Ten slotte fungeer je als vraagbaak binnen het team Belonen.
Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is en uitkijkt naar jouw komst! De afdeling Compensation & Benefits bestaat naast het afdelingshoofd uit een Business Partner Compensation & Benefits, een HR-adviseur, een Data-analist, 2 salarisadviseurs en 3 salarisspecialisten.
Als Senior Salarisadviseur word je conform de cao VVT afhankelijk van kennis ervaring ingeschaald in FWG 55 (minimaal € 3.644,59 en maximaal € 5.230,32). Je krijgt een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid is er de mogelijkheid om een onbepaalde tijdscontract te krijgen. De functie is voor 32-36 uur per week.
Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor de salarisbetalingen van onze medewerkers is een beloning meer dan waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:
Daadkracht! Je bent resultaatgericht en vindt het prettig om procesmatig te werken en denken.
Je bent scherp in het oplossen van vraagstukken op het gebied van innovatieve ideeën op het gebied van beloningsvraagstukken en beloningsontwikkeling. Verder ben je een fijne en flexibele collega met een fijn gevoel voor humor. Werken onder druk? Juist dan presteer jij goed.
Verder belangrijk:
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de “solliciteren-knop” en we bezorgen je zo snel mogelijk een terugkoppeling.
Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als Senior Salarisadviseur binnen De Zorggroep? Neem dan contact op met Dominique de Baar, Afdelingshoofd Compensation & Benefits via 06-23468821 of dominique.de.baar@dezorggroep.nl, heb je vragen over het sollicitatieproces neem dan contact op met Rosan Spronken, adviseur recruitment via rosan.spronken@dezorggroep.nl.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!