Jouw uiteindelijke doel? Een optimale kandidaatbeleving. Als Senior Recruiter werk je samen met je collega’s van recruitment aan het ondersteunen van de zorgteams bij het werven van nieuwe kandidaten. Zij zijn onze klant en natuurlijk gaan we ook voor een optimale klantbeleving!
Je begint je werkdag met een dagstart waarin je samen met je collega’s afstemt wie welke zaken oppakt. Van sollicitaties tot welkomstgesprekken en het oppakken van nieuwe vacatures, samen zorgen jullie voor een goede verdeling. Zo is elke dag weer anders! Doordat we doorlopend werven staat de vacature in de meeste gevallen al online en kun je vaak direct aan de slag met de telefonische screening. Tijdens het gesprek kom je erachter dat deze verpleegkundige affiniteit heeft met psychiatrie, je kijkt gelijk het formatieoverzicht na. Wat leuk, er is plek op het IEP in Venray! Je stelt de kandidaat voor bij de teamleider. Is er een klik met het team? Dan hebben we een match! Jij of één van je collega’s voert het welkomgesprek en meldt de nieuwe medewerker in dienst. Heb je vragen, loop je tegen knelpunten aan of zie je ruimte voor verbetering? Dan kun je altijd schakelen met één van de Recruitment Adviseurs.
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van 32-36 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.
Als Senior Recruiter word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 45 (max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Recruitment in de zorg is een ware uitdaging; de schaarste aan gediplomeerd zorgpersoneel heeft de arbeidsmarkt een kandidaat gerichte gemaakt waarbij creativiteit en pro activiteit de sleutel tot succes zijn, je laat je niet gek maken en bent stressbestendig. Jij houdt wel van een uitdaging en met je communicatieve vaardigheden, commerciële blik en oplossingsgerichte manier van denken laat je geen enkele kandidaat door je vingers glippen. Je bent besluitvaardig en werkt resultaatgericht; op die manier kun je snel schakelen! Jouw werkgeluk? Dat vind je in samenwerken en het maken van de puzzel; een blije nieuwe medewerker, tevreden zorgteam en een gelukkige cliënt, daar doe je het voor!
Verder belangrijk:
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren button of neem bij vragen contact op met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!