Jouw uiteindelijke doel? Een optimale kandidaatbeleving. Als Senior Recruiter werk je samen met je collega’s van expertisecentrum recruitment aan het ondersteunen van de zorgteams bij het werven van nieuwe kandidaten.
Je begint je werkdag met een dagstart waarin je samen met je collega’s bepaalt wie welke zaken oppakt. Van sollicitaties tot welkomstgesprekken en het oppakken van nieuwe vacatures, samen zorgen jullie voor een goede verdeling. Zo is elke dag weer anders! Doordat we doorlopend werven staat de vacature in de meeste gevallen al online, en kun je vaak direct aan de slag met de telefonische screening. Tijdens het gesprek kom je er achter dat deze verpleegkundige affiniteit heeft met psychiatrie, je kijkt gelijk het formatieoverzicht na. Wat leuk, er is plek op het IEP in Venray! Je stelt de kandidaat voor bij de teamleider. Is er een klik met het team? Dan hebben we een match! Jij of één van je collega’s voert het welkomgesprek en meldt de nieuwe medewerker in dienst. Heb je vragen, loop je tegen knelpunten aan of zie je ruimte voor verbetering? Dan kun je altijd schakelen met één van de Recruitment Adviseurs.
Als Senior Recruiter schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45 met een salaris van maximaal €3.848,27 o.b.v. 36 uur. Je werkt in een klein team waar ze uitkijken naar je komst! We bieden je in de eerste instantie een dienstverband voor 32 uur per week voor de duur van een jaar. Uitzicht op verlenging of zelfs vast? Dat is er!
Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:
Recruitment in de zorg is een ware uitdaging; de schaarste aan gediplomeerd zorgpersoneel heeft de arbeidsmarkt een kandidaat gerichte gemaakt waarbij creativiteit en pro activiteit de sleutel tot succes zijn, je laat je niet gek maken en bent stressbestendig. Jij houdt wel van een uitdaging en met je communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte manier van denken laat je geen enkele kandidaat door je vingers glippen. Je bent besluitvaardig en werkt resultaatgericht; op die manier kun je snel schakelen! Jouw werkgeluk? Dat vind je in samenwerken en het maken van de puzzel; een blije nieuwe medewerker, tevreden zorgteam en een gelukkige cliënt, daar doe je het voor!
Verder belangrijk:
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren button of neem bij vragen contact op met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5150 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!
