Als Recruitment Adviseur bij De Zorggroep zit verbinden in jouw DNA. Jij ziet de mens achter het cv, weet mensen te enthousiasmeren en brengt talent en betekenisvol werk op een natuurlijke manier samen. Met jouw energie, oprechte interesse en scherpe blik ben je een waardevolle sparringpartner voor vacaturehouders, voer je de regie over het recruitmentproces en zorg je voor een kandidaatervaring die positief verrast en bijblijft.
Recruitment vormt de basis van je werk, maar jouw bijdrage gaat verder dan het maken van de juiste match. Je denkt mee over organisatiebrede projecten en vraagstukken die impact hebben op de toekomst van De Zorggroep.
Binnen het team ben jij een positieve verbinder en inspirator. Je deelt ideeën, daagt collega's uit, viert successen en brengt energie. Samen blijven jullie vernieuwen, groeien en bouwen aan een sterk werkgeversmerk en het recruitment van morgen.
Wat jouw werk extra leuk maakt? Je bent regelmatig op pad. Op zorglocaties, scholen en evenementen ontmoet je talent, voer je inspirerende gesprekken en laat je mensen ervaren waarom werken bij De Zorggroep zoveel meer is dan een baan. Hoe tof is dat?
Bij ons draait het niet alleen om recruitment, maar ook om plezier in je werk. Van samen lunchen en een pizza-avond tot een gezellige Secret Santa: we maken bewust tijd voor elkaar. We lachen veel, helpen elkaar waar nodig en weten ook wanneer het tijd is om samen gas te geven. Die combinatie van gezelligheid, vertrouwen en teamspirit maakt ons team zo sterk.
Je gaat aan de slag in een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Het werk dat je doet is belangrijk en van maatschappelijke betekenis, dat voelt goed! Je bent welkom op basis van een dienstverband van 32-36 uur per week. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af, zodat werk en privé goed in balans blijven.
Als Recruitment Adviseur word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 55 (max. €5.413,38 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Een enthousiaste collega die energie krijgt van samenwerken, kennis delen en samen successen behalen. Je bent iemand die beschikt over een hoog aanpassingsvermogen en een gezonde dosis resultaatgerichtheid. Verder ben je kandidaatgericht en communicatief sterk, stakeholdermanagement is helemaal jouw ding! Je durft buiten de lijntjes te kleuren, maar weet ook binnen de kaders oplossingen aan te dragen wanneer dit nodig is. Met jouw creativiteit, ervaring en goede portie lef, ga jij ieder vraagstuk aan met het nodige enthousiasme.
Verder belangrijk:
– Ervaring als recruiter of een commerciële achtergrond en ervaring met recruitmentprocessen
– Hbo werk- en denkniveau;
– Je bent proactief op zoek naar verbeteringen
Leuk! We leren je graag kennen. Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je terecht bij onze Recruitment Adviseur, Rick Daniëls via rick.daniels@dezorggroep.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!
