Vanuit de koers GeWoon Thuis werken we aan innovatieve oplossingen in wonen, leven en zorg. Een mooi voorbeeld is het leefconcept Goed voor Elkaar, een leefomgeving waarin mensen van alle leeftijden wonen, naar elkaar omkijken en elkaar helpen waar dat kan. Hier is altijd iets te doen en werken we samen met het sociale en professionele netwerk in de wijk.
Als Projectmedewerker Duurzame Zorg werk je mee aan projecten van het team Duurzame Zorg en Goed voor Elkaar. Jij maakt impact door resultaten te monitoren en evalueren, zodat we continu leren en verbeteren. Jij regelt de metingen, enthousiasmeert collega’s, bewaakt het proces en vertaalt inzichten naar concrete acties. Zo draag je actief bij aan een lerende organisatie! Daarnaast ondersteun je bij de projecten binnen Duurzame Zorg en Goed voor Elkaar, van voorbereiding tot afronding. Hierbij kun je denken aan het ondersteunen bij het opstellen van een agenda, uitwerken van afspraken in een overleg en opzetten van een structuur in projectdocumenten. Je pakt waar mogelijk zelfstandig onderdelen op, werkt nauw samen met de projectleden en zorgt dat alles netjes en soepel verloopt. Je signaleert verbeterkansen, doet concrete voorstellen, ontzorgt in de administratie en uitwerking. Met heldere documenten en planningen houd je overzicht en stuur je mee op resultaat.
Kortom, je bent een collega die structuur brengt, organisatievermogen heeft, en een hands-on mentaliteit. Je stelt je proactief, dienstbaar en flexibel op in de uitvoering van projecten.
Als Projectmedewerker Duurzame Zorg bieden wij je in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 24 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van de cao VVT afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding. Het salaris (FWG50) ligt tussen € 3.592,96 en € 4.822,50 bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Je bent goed in planmatig werken en brengt structuur aan. Hierin treed je zorgvuldig en punctueel op. Je bent het gewend processen en projecten voor te bereiden, te bewaken en te ondersteunen. Je krijgt energie van uitzoekwerk. Signaleer je zaken die beter of efficiënter kunnen? Dan ga je hier mee aan de slag. Daarnaast vind je het leuk om bijeenkomsten mee te organiseren, presentaties voor te bereiden en medewerkers hierin mee te nemen. Verder belangrijk:
Voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren button of neem bij inhoudelijke vragen contact op met Karen Plum, Beleidsadviseur Duurzame Zorg via Karen.Plum@dezorggroep.nl
Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl.
Reageren kan tot en met donderdag 2 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 7 juli en donderdag 9 juli.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!
