Groene Kruis Ledenorganisatie is de wegwijzer voor iedereen in Noord- en Midden-Limburg in het steeds veranderende landschap waarin keuzes over gezondheid, welzijn en zorg centraal staan. Voor ondersteuning voor vandaag of voor wat je straks nodig hebt om vitaal en zelfstandig te blijven, in elke levensfase. Met deze aanpak willen we mensen preventief faciliteren in het uitstellen of voorkomen van zorgen te helpen in een prettig leven thuis.
Jouw rol binnen de Groene Kruis Ledenorganisatie is hierin erg belangrijk; jij gaat je als centraal aanspreekpunt bezig houden met het verbeteren en uitbreiden van onze dienstverlening. Hierin is data een deel van jouw leidraad. Zie jij in de markt ontwikkelingen die mooie kansen bieden? Dan ga je hiermee aan de slag! Als onderdeel van een hecht team ben jij de kartrekker bij de organisatie van verschillende kleine en grote evenementen, verdiep je je in de opzet van een sociale kaart of soortgelijke projecten en presenteer je de ledenorganisatie bij externe organisaties.
Je vertaalt de behoeften van leden in de samenwerking met partners, zowel commercieel als relationeel. Om dat te bereiken bouw je een waardevol netwerk op dat gericht is op het behouden en uitbreiden van onze producten en diensten. Je gaat daarom regelmatig met hen in gesprek.
Bij de Groene Kruis Ledenorganisatie kun je rekenen op een informele bedrijfscultuur en werk je in een zelfstandig, slagvaardig team. Als team zijn we verantwoordelijk voor een goede facilitering van onze leden.
Als productmanager word je ingeschaald op basis van de cao VVT, FWG 50, met een salaris van maximaal € 4.659,42 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. We bieden in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, op basis van 32 uur per week. Je kunt snel beginnen en je standplaats is het hoofdkantoor van de Groene Kruis Ledenorganisatie en De Zorggroep in Blerick.
Daarnaast kun je rekenen op:
Dat onze leden optimaal kunnen genieten van het leven, daar ga jij voor! Je bent altijd op zoek naar nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en onderneemt actie wanneer je deze signaleert. Als echte netwerker onderhoud je relaties en verricht je waar nodig promotieactiviteiten. Dat vraagt doorzettingsvermogen, maar dat zit in jouw natuur! Naast jouw communicatief sterke vaardigheden, ben je ook analytisch onderlegd. Hierdoor kun je marktinformatie en klantendata goed analyseren en daarop acteren.
Verder belangrijk:
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct op de vacature en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Eerst nog een paar vragen? Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Peter Leveau, Manager Groene Kruis Ledenorganisatie via peter.leveau@groenekruisleden.nl en voor vragen over de procedure met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via rick.daniels@dezorggroep.nl.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 januari 2026.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Over Groene Kruis Ledenorganisatie
Groene Kruis Ledenorganisatie is er voor jong en oud. We zijn de eerste stop voor iedereen binnen Noord- en Midden-Limburg die gezond- of welzijnsvragen heeft. We denken mee, verwijzen door of kijken samen naar wat voor onze leden past. Met ruim 73.000 leden (huishoudens) in Noord- en Midden-Limburg zijn we een van de grootste ledenorganisaties van Nederland. We zijn een betrouwbare partner en helpen op een warme en betrokken manier iedereen die informatie en oplossingen nodig heeft als hij of zij even de weg niet weet in het grote zorg- en welzijn-landschap. We willen van toegevoegde waarde zijn voor onze leden als ze geconfronteerd worden met de kwetsbaarheid van het leven maar helpen daarnaast ook bij gezondheidspromotie en praktische zaken.
Je komt in dienst van De Zorggroep en werkt vanuit daar bij Groene Kruis Ledenorganisatie. Dit zijn twee aparte stichtingen die een intensieve samenwerking hebben. Groene Kruis Ledenorganisatie wordt gezien als het voorportaal van de reguliere zorg. Met De Zorggroep werken we samen zodat leden zo lang mogelijk zelfstandig, gelukkig en vitaal thuis kunnen wonen.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!