De Zorggroep en Gilde Opleidingen zijn een unieke samenwerking aangegaan met de start van de hybride leerafdeling in september 2021. Deze afdeling bevindt zich op D’n Horstgraaf, binnen het mooie Auxiliatrixpark in Venlo.
Op een hybride leerafdeling combineer je werken en leren op een natuurlijke manier. Je volgt onderwijs van je docent direct op de werkvloer en kunt het geleerde meteen toepassen in de praktijk. Deze innovatieve manier van opleiden bereidt je nog beter voor op een toekomst in de zorg, waarbij continu blijven leren centraal staat.
Afdeling Olijf richt zich op zorg voor jonge mensen met dementie. Het grootste deel van het team bestaat uit collega’s in opleiding, die worden begeleid door een aantal gediplomeerde zorgmedewerkers. Als collega in opleiding ben je nieuwsgierig, vorm je je eigen leerproces en verbind je theorie direct aan de praktijk. Zo leer je van elke situatie en ontwikkel je je sneller in je vak.
Op deze hybride leerafdeling zijn momenteel meerdere opleidingsplekken beschikbaar, met instroom het hele jaar door.
Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Heb jij je carrière pad al uitgestippeld of weet je nog niet precies welk pad je gaat bewandelen? Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.
We bieden je een opleiding op maat aangepast aan jouw vraag, studieboeken en materialen betalen wij (de aanschaf van de laptop is voor eigen rekening). Je krijgt een contract voor minimaal 24 uur per week, in overleg kan er gekeken worden of hierin maatwerk geleverd kan worden. Je salaris is afhankelijk van je huidige dienstverband bij De Zorggroep of een leerlingensalaris volgens de CAO VVT.
Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten is een beloning dubbel en dwars waard.
Daarom ontvang je bovenop je salaris:
Jij staat je mannetje, neemt kordate beslissingen en leert het liefst door werken en leren direct te combineren op de werkvloer. Je gaat actief op zoek naar informatie en onderneemt actie wanneer je iets wilt leren, met begeleiding van zowel je werkbegeleider als docent. Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken in teamverband. Flexibiliteit, geduld en een open leerhouding horen bij jou. Je bewaakt je eigen grenzen en weet wanneer je hulp nodig hebt.
Je vindt vlot je weg in onze systemen en weet altijd snel een collega of digicoach te benaderen wanneer iets even niet lukt.
Wat we belangrijk vinden:
Sta je open voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag? Dan leren we je graag kennen! Je kunt direct solliciteren via onze website of bij vragen contact opnemen met een van onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl.
De selectieprocedure voor de hybride leerafdeling bestaat uit meerdere stappen. We beginnen met een beoordeling van je motivatiebrief en cv, gevolgd door een telefonische screening en een selectiegesprek. Daarnaast wordt een talenttest afgenomen, waarbij je wordt getoetst op cognitieve vaardigheden, motivatie en begeleidingsbehoefte. We vragen ook twee referenties op. Een meeloopdag op de afdeling maakt eveneens onderdeel uit van de selectieprocedure. Pas wanneer al deze stappen succesvol zijn doorlopen, kunnen we aangeven of je kunt starten.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor
acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!