In een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt, vraagt werving om creativiteit, flexibiliteit en het vermogen om écht aan te sluiten bij de leefwereld van potentiële kandidaten.
Veel zorgprofessionals kiezen bewust voor nachtdiensten vanwege de rust, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en het werkritme dat beter aansluit bij hun leven. Daarom draait De Zorggroep het tijdens NachtPraat om: niet jij past je aan, maar wij sluiten aan bij het ritme dat jij gewend bent. Hoe tof is dat?
In de tweede week van september ontmoeten we je graag tijdens NachtPraat. Tijdens deze avonden ontmoet je onze recruiters, teamleiders en collega's uit de praktijk. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar een laagdrempelige kennismaking met de wereld van de nachtzorg. Daarnaast is er alle ruimte voor vragen over het werk, de mogelijkheden binnen De Zorggroep en onderwerpen zoals slaap, vitaliteit en bioritme.
NachtPraat wordt georganiseerd op drie zorglocaties van De Zorggroep in de gemeenten Roermond, Venray en Venlo.
Elke avond vind het evenement plaats van 21:00 tot 23:00 uur (inloop vanaf 20.30 uur).
Meld je aan en we zien elkaar op 8, 9 of 10 september. Klik hiervoor op solliciteer nu en kies welke dag voor jou het beste uitkomt!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Rick Daniels of Femke Linders via werkenbij@dezorggroep.nl. We helpen je graag verder.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!
