Als Manager Wonen geef je samen met teamleiders vorm aan de koers Wonen als Thuis. Je vertaalt strategische keuzes naar de dagelijkse praktijk en bent verantwoordelijk voor kwaliteit van leven voor bewoners én een gezonde, toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Je geeft leiding aan teams op meerdere locaties en bouwt aan sterke, lerende teams waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling en creëert de voorwaarden waarbinnen teamleiders hun rol professioneel kunnen vervullen.
Als mensgerichte leider ben je zichtbaar, toegankelijk en verbindend. Je hebt oog voor mensen en hun talenten, maar durft ook duidelijke keuzes te maken. Vanuit compassie geef je richting, spreek je verwachtingen uit en stel je grenzen waar nodig.
Je stuurt op kwaliteit, veiligheid, continuïteit en resultaten. Daarbij verbind je cijfers en praktijk en vertaal je strategische doelen naar concrete verbeteringen. Ook begeleid je veranderprocessen en creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen.
Daarnaast werk je actief samen met bewoners, naasten, vrijwilligers en netwerkpartners. Zo draag je bij aan vitale gemeenschappen waarin Wonen als Thuis iedere dag zichtbaar en voelbaar is.
Je komt terecht in een enthousiast, gedreven, complementair en dynamisch team, waarin we elkaar uitdagen, scherp houden en versterken. Zo leer je van elkaars expertise en ervaringen. Uiteraard kun je rekenen op een warm welkom en een vaste collega-manager die jou wegwijs maakt binnen De Zorggroep. In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid bieden wij je een contract voor onbepaalde tijd. Het exacte aantal uren wordt in onderling overleg bepaald. Als Manager Wonen word je ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 65 (max. € 7.018,30 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur).
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.
Jij houdt van uitdagingen en bent een toegankelijke leidinggevende die mensen verbindt. Je werkt graag samen met teams, collega's en ketenpartners en draagt actief bij aan positieve gezondheid en sterke vitale gemeenschappen.
Dankzij jouw aanpassingsvermogen communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen. Daarbij heb je affiniteit met cijfers en gebruik je inzichten uit de praktijk om processen en dienstverlening verder te verbeteren.
Naast jouw resultaatgerichte aanpak heb je oog voor medewerkers. Goed werkgeverschap staat voor jou centraal.
Verder beschik je over:
Als jij energie krijgt van verbinden, vernieuwen en bouwen aan toekomstbestendige zorg, dan maken we graag kennis met je. Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om richting te geven aan zorg die midden in de samenleving staat. Vertel ons waarom jij je herkent in de rol van Manager Wonen en hoe jij samen met de collega’s bijdraagt aan welzijn en vitale gemeenschappen. Wil je eerst meer weten en heb je inhoudelijke vragen over werken als Manager Wonen binnen De Zorggroep? Neem gerust contact met Annemiek van de Rijdt, Directeur Wonen regio Midden via annemiek.van.de.rijdt@dezorggroep.nl.
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur, Rosan Spronken via Rosan.Spronken@dezorggroep.nl.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!
