Of je nu jong of oud bent, wel of geen zorgervaring hebt, of minder fysiek belastbaar bent — jouw betrokkenheid en sociale vaardigheden maken het verschil. In deze rol draait het om aandacht, gezelschap en ondersteuning bieden aan de bewoners van onze leefgemeenschap.
Goed voor Elkaar Bösdael in Reuver en de Nieuwe Munt in Tegelen wordt een unieke leefomgeving en gemeenschap voor mensen in verschillende levensfasen. Hier woon je én ben je er voor elkaar.
Goed voor Elkaar is de naam voor locaties waar mensen mét en zonder zorgvraag in een vitale omgeving, thuis wonen en hun leven zo zelfstandig mogelijk inrichten. Het is een nieuw initiatief van De Zorggroep en volgt de koers van GeWoon Thuis, gericht op het creëren van betekenisvolle leefomgevingen waar bewoners zich thuis voelen en het sociale en professionele netwerk nauw samenwerken.
Als Leefondersteuner ben jij een waardevolle kracht binnen het Goed voor Elkaar-team. Je ondersteunt bewoners die zelfstandig thuis wonen bij het behouden en uitvoeren van eigen regie. Je biedt welzijnsondersteuning en voert lichte zorgtaken uit als dat nodig is. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners zich gehoord, gezien én ondersteund voelen in hun eigen, vertrouwde omgeving.
Jij bent de ogen en oren in huis, signaleert wat er speelt en onderneemt actie wanneer dat nodig is. Jij bent een belangrijke schakel in ons team die het welzijn van de bewoner bewaakt en stimuleert.
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een tijdelijk contract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren te verlengen. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven. Je werkt overdag, en afwisselend 's avonds en in het weekend.
Als leefondersteuner schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een salaris van maximaal € 2.960,90 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Je bent positief ingesteld, denkt in mogelijkheden en weet snel aan te voelen wat iemand nodig heeft. Met jouw zorgzame houding en grote inlevingsvermogen voer je gemakkelijk gesprekken en bouw je vertrouwen op.
Je bent flexibel inzetbaar tussen 07.00 en 23.00 uur, ook in het weekend volgens een vroegtijdig bekendgemaakt rooster, zodat je weet waar je aan toe bent. Je bent afwisselend op beide locaties inzetbaar, en tenminste 20 uur inzetbaar.
Als echte teamspeler werk je samen met je collega’s van het Goed voor Elkaar-team om de best mogelijke zorg te bieden. Jullie zorgen er samen voor dat bewoners veilig en vertrouwd thuis wonen, door precies te begrijpen wat daarvoor nodig is. Geen cliënt is hetzelfde en elke situatie vraagt om een unieke aanpak.
Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.
Leuk! We leren je graag kennen.
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Hennie Maas, Leidinggevende Goed voor Elkaar Bösdael via 06-330 125 87 of Patricia Dohmen, Leidinggevende Goed voor Elkaar De Nieuwe Munt via 06- 432 381 20.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne (mobiliteits-) kandidaten voorrang in de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!