Kwaliteitsverpleegkundige

CategorieVerpleegkundige hbo
ExpertisegebiedSomatische zorg, Dementiezorg, Geriatrische Revalidatiezorg
StandplaatsHerten Roermond Sint Odiliënberg
Type contractBepaalde tijd
Minimaal aantal uur24
SalarisFWG 50
Reageer voor21/08/2026
Heb jij kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staan en vind je een combinatie van een coachende rol in de directe zorg én analyseren, verbinden en het doen van verbetervoorstellen een echte uitdaging? Ben jij mensgericht en heb jij oog voor preventie en ontwikkeling? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Jij als kwaliteitsverpleegkundige bent verantwoordelijk voor het coachen, ondersteunen, adviseren en reflecteren op het gebied van kwaliteitsverbetering. Daarnaast doe je aanbevelingen voor deskundigheidsbevordering van jouw directe collega’s in de zorgteams. Dit met als doel het verbeteren van kwaliteit en het bijdragen aan een veilige omgeving voor cliënten en medewerkers.

Je ondersteunt de teams bij het bieden van veilige, cliëntgerichte – en persoonsgerichte zorg met zo veel mogelijk eigen regie voor cliënten en zijn/haar omgeving vanuit een signalerende, analytische, coachende en adviserende rol. De teams hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg en ondersteuning. Je werkt intensief samen met de teamleider van de locatie en je werkt nauw samen met de afdeling Kwaliteit & Veiligheid. Je gaat aan de slag op één van de locaties van De Zorggroep binnen de sector Wonen. 

Op de volgende locatie staat momenteel een vacature open:

  • Herte in Herten
  • Camillus in Roermond
  • Bergh in Sint Odiliënberg
Recruiter Femke Linders

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Femke Linders

Deel deze vacature:

Hoe zorgen wij voor jou?

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Als kwaliteitsverpleegkundige werk je team- overstijgend voor meerdere teams. Binnen sector Wonen werk je 16 uur per week boventallig voor coachende en coördinerende taken. Je overige contracturen werk je in de directe zorgverlening, je werkt in totaal minimaal 24 uur. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als kwaliteitsverpleegkundige schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 50 met een salaris van maximaal € 4.822,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Altijd goed voor je geregeld

  • Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

  • PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt
  • Ontwikkeling en groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen
  • Aandacht voor vitaliteit en balans: je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work

Wat maakt jou de juiste Kwaliteitsverpleegkundige?

Je straalt vertrouwen uit en handelt met overtuiging. Verder weet je met jouw kennis en in nauwe samenwerking met de teamleider kordate beslissingen te nemen in elke situatie. Als echte teamspeler halen jullie samen het optimale resultaat voor de medewerkers en weet je hen te inspireren. Je haalt energie uit het uitvoeren van diverse sectorale taken zoals het uitvoeren van Quickscans of het afnemen van audits. Je kunt, samen met je collega’s, op een creatieve manier omgaan met de middelen die je op dat moment ter beschikking hebt en maakt hierin de juiste keuzes. Dat is belangrijk, want elke cliënt en elke situatie is weer anders.

Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen. 

Je bent:

  • Een gediplomeerd HBO verpleegkundige (niveau 5/6).
  • Ben je werkzaam binnen De Zorggroep als Verpleegkundige niveau 4? Dan is een ontwikkeltraject bespreekbaar.
  • Een goede luisteraar, ook als het even niet uitkomt.
  • Bekend met relevante kwaliteitskaders en de strategische richting van De Zorggroep en je kan dit uitdragen naar de teams.

Verder zoeken een professional die het belang van een goede samenwerking weet te waarderen en actief bijdraagt aan een veilig leerklimaat. Iemand die in staat is om constructief om te gaan met weerstand en vanuit vertrouwen en betrokkenheid verbinding weet te maken.

Enthousiast geworden?

Tof! We horen graag van je. Gebruik de solliciteren-knop om jouw interesse voor deze uitdaging kenbaar te maken. Heb je eerst nog een paar vragen? Onze recruiters vertellen je graag meer over deze functie en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Wil je een keer vrijblijvend meelopen om de sfeer te proeven en te ontdekken of deze functie bij je past? Laat het gerust weten, je bent van harte welkom! Je kunt hiervoor contact opnemen met manager Sector Wonen Baukje van de Ven via 
Baukje.van.de.ven@dezorggroep.nl 

 Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Femke Linders

Deel deze vacature: