Uren zijn flexibel inzetbaar en het werk kan voor een groot gedeelte op afstand uitgevoerd worden. De HIP Commissie vergadert 5 tot 6 keer per jaar waarvan 2 keer fysiek. Daarnaast kunnen er andere fysieke afspraken gepland worden of locatiebezoeken.
Concrete opdracht: Het evalueren van protocollen en richtlijnen die verlopen tussen september 2026 en januari 2027
Werken bij De Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat.
Post-HBO-opleiding Deskundige Infectiepreventie afgerond en ingeschreven staan in het kwaliteitsregister. Bij voorkeur ervaring in de VVT-sector.
Ben je geïnteresseerd in deze samenwerking? Leuk! We zien je reactie (inclusief indicatie tarieven) graag tegemoet. Mocht je geen medisch pedicure zijn, maar heb je als pedicure wel aanvullende certificaten, neem ook dan contact op, zodat we kunnen kijken welke mogelijkheden er zijn.
Voor aanvullende informatie over deze kans kun je contact opnemen met Monica Kros, Senior Recruiter, via ODM.flexpool.externen@dezorggroep.nl
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!