Je bent een stevige adviseur voor de sectordirecteur, managers en teamleiders. Je acteert op tactisch niveau, met een scherpe blik op de strategische koers van de organisatie. Je werkt deels vanuit de afdeling HR als Business Partner en deels vanuit de sector Duurzame Zorg als brugfunctionaris waar je je bezig houdt met de ontwikkeling en implementatie van het nieuwe leefconcept: Goed voor Elkaar.
Goed voor Elkaar
Goed voor Elkaar is een leefconcept waarbij mensen in verschillende levensfasen, met en zonder ondersteuningsvraag bij elkaar wonen. Iedereen heeft verhalen, talenten en wensen en wil op zijn of haar eigen manier van betekenis zijn. We richten ons op wat wél kan, op kansen en mogelijkheden, en niet op de grenzen die iemand ervaart.
Je volgt ontwikkelingen en vertaalt deze van HR-beleid naar de sector én andersom en zorgt voor een effectieve implementatie ook wanneer dit vraagt om maatwerk of het loslaten van bestaande werkwijzen, processen of CAO-interpretaties.
Je wordt voor één deel van je werk aangestuurd door de HR directeur en werkt nauw samen met collega HR Business Partners en de HR-expertiseteams (zoals Leren & Ontwikkelen, Inzetbaarheid, Belonen & Arbeidsvoorwaarden, HR-administratie, Juridisch en Recruitment). Als brugfunctionaris ontvang je leiding van de directeur Duurzame Zorg.
En verder:
In deze rol ligt de nadruk niet alleen op adviseren, maar juist op realiseren en impact maken in de praktijk.
Je gaat aan de slag in een uitdagende en vernieuwende rol binnen De Zorggroep, waarin je volop ruimte krijgt om bij te dragen aan organisatieontwikkeling en verandering. Het is mogelijk om in deze functie 32-36 uur te werken.
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Daadkracht zit in jouw DNA. Jij voelt je thuis in een rol waarin je schakelt tussen strategie en uitvoering en verantwoordelijkheid neemt voor echte resultaten.
De kernwaarden gedurfd, gedreven en oprecht passen bij jou. Je bent positief kritisch, proactief en beschikt over het vermogen om vanuit een helikopterview situaties te overzien én door te vertalen naar concrete acties.
Je bent een verbinder die goed aanvoelt wat er speelt, snel schakelt en samenwerking opzoekt. Tegelijkertijd ben je stevig genoeg om richting te geven en besluiten te nemen.
Daarnaast beschik je over:
En je herkent jezelf in de volgende profielkenmerken:
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de “solliciteren-knop” en we bezorgen je zo snel mogelijk een terugkoppeling. Heb je eerst nog een aantal vragen? Neem dan contact op met Rosan Spronken, Adviseur Recruitment via rosan.spronken@dezorggroep.nl.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!
