Als Hoofd Veiligheid en Continuïteit zorg je voor een veilige werkomgeving binnen onze organisatie. Je coördineert en leidt alle activiteiten op het gebied van bedrijfshulpverlening. Ook zorg je ervoor dat de veiligheidsprocedures up-to-date zijn, worden nageleefd en dat de BHV-organisatie goed werkt. Je bent een inspirerende leider die anderen motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast zorg je voor duidelijke communicatie naar de rest van de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
Als Hoofd Bedrijfshulpverlening schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 55 met een salaris van maximaal € 5.230,32 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Voor deze functie zoeken we een nieuwe collega met een contractomvang van 32-36 uur per week voor in ieder geval de duur van een jaar. Uitzicht op verlenging naar vast? Dat kan!
De Zorggroep kent daarnaast een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
We zijn op zoek naar iemand die beschikt over hbo werk- en denkniveau bij voorkeur aangevuld met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Wij vinden het verder van belang dat je affiniteit hebt met de diverse aspecten van veilig wonen en werken. We zoeken een enthousiaste collega die goed zelfstandig kan werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Iemand die anderen gemakkelijk kan meekrijgen en kan enthousiasmeren. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je moet het leuk vinden om mee te bouwen in de organisatie en een onderdeel te zijn van de doorontwikkeling.
Verder belangrijk:
Ben jij een daadkrachtige leider met een passie voor veiligheid? Solliciteer dan nu en draag bij aan een veilige zorgomgeving!
Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als Hoofd Veiligheid en Continuïteit binnen De Zorggroep? Neem dan contact op met Maikel de Lauw, waarnemend Afdelingshoofd Inzetbaarheid via Maikel.de.Lauw@dezorggroep.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur, Rosan Spronken via Rosan.Spronken@dezorggroep.nl.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!