De wijken De Nieuwe Munt en Bosdael liggen net buiten het centrum van Tegelen en Reuver. Hier kunnen mensen zo lang mogelijk zelfstandig in hun eigen vertrouwde omgeving blijven wonen. Het zijn levendige wijken voor jong en oud, waar mensen die zorg nodig hebben en mensen die geen zorg nodig hebben, samenleven. Verandert er plotseling iets in de zorgbehoefte van iemand die altijd zelfstandig woonde? Dan kan ons zorgteam in de eigen vertrouwde omgeving ondersteuning bieden, zonder dat een verhuizing nodig is.
Als teamlid van een van deze wijken lever je (verpleeg)zorg aan bewoners, afhankelijk van jouw voorkeur en affiniteit bij cliënten thuis of in één van de kleinschalige woonvormen, dagbehandelingen of revalidatie. In de wijk werk je dicht bij collega’s, waardoor je dagelijks contact hebt en snel kunt schakelen. De uitdaging ligt hier vooral in de complexiteit en diversiteit van de zorg: iedere dag vraagt om de beste aanpak voor elke bewoner. Met jouw creativiteit, ondernemende instelling en oplossingsgerichtheid weet jij de zorg passend en warm vorm te geven.
Binnen de vitale wijken in Tegelen of Reuver hebben we volop mogelijkheden! Onderdeel van de vitale wijken zijn meerdere locaties zoals: Sint Julia, Centime, Solidus, Porta Silva maar ook de kleinschalige teams van Bosdael en De Nieuwe Munt.
Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.
Als helpende schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 25 met een salaris van maximaal €3.124,01 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Je bent zelfverzekerd en een echte aanpakker. Samen met je collega’s weet je op een creatieve manier om te gaan met de middelen die op dat moment beschikbaar zijn en maak je hierin de juiste keuzes. Onze systemen vind je makkelijk te navigeren en lukt het even niet, dan weet je snel contact te leggen met een collega of digicoach om antwoord te krijgen op jouw vraag.
Verder belangrijk:
Heb je een andere opleiding die raakvlakken heeft met de zorg, dan gaan we ook graag het gesprek met jou aan!
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop vrijblijvend een dagje mee bij één van de teams in de vitale wijk in Tegelen of Reuver. Onze recruiter Sharon Haulussy vertelt je graag meer en is te bereiken via: Sharon.Haulussy@dezorggroep.nl.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!