Helpende Plus (GRZ)

CategorieHelpende
ExpertisegebiedGeriatrische Revalidatiezorg
StandplaatsTegelen
Type contractBepaalde tijd
Minimaal aantal uur20
SalarisFWG 30
Revalideren is leren en dat weet jij als geen ander. Laat jij de cliënt het zoveel mogelijk zelf doen, maar ben je er als hij of zij je nodig heeft?

Wat ga je doen?

Als Helpende Plus werk je bij De Nieuwe Munt in Tegelen met cliënten die tijdelijk verblijven om te revalideren. Iedere cliënt heeft een eigen hersteldoel en werkt daar in een passend tempo naartoe. Waar de één ondersteuning nodig heeft bij de persoonlijke verzorging, heeft een ander vooral behoefte aan aanmoediging en vertrouwen.

Tijdens de dagelijkse zorg kijk je steeds naar wat iemand zelf kan. Je stimuleert cliënten om actief mee te werken aan hun herstel en ondersteunt wanneer dat nodig is. Daarnaast voer je de zorgtaken uit die bij jouw functie horen, waaronder medicatiezorg.

Goed observeren is een belangrijk onderdeel van je werk. Je merkt veranderingen in de lichamelijke of mentale toestand van een cliënt op, bespreekt bijzonderheden met je collega’s en legt deze zorgvuldig vast in het cliëntdossier.

Je werkt nauw samen met verzorgenden, verpleegkundigen, behandelaren en andere betrokken disciplines. Samen zorgen jullie voor een veilige revalidatieperiode en bereiden jullie de cliënt voor op een zo zelfstandig mogelijke terugkeer naar huis of een andere passende woonomgeving.

Samengevat:

  • Je ondersteunt cliënten bij de dagelijkse verzorging en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen
  • Je voert passende plus-taken uit, waaronder medicatiezorg, en werkt volgens het persoonlijke zorg- en revalidatieplan
  • Je signaleert veranderingen, rapporteert bijzonderheden en stemt de ondersteuning af met collega’s en behandelaren

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Devon Cole

Deel deze vacature:

Hoe zorgen wij voor jou?

Hoe zorgen wij voor jou?

Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met contract van onbepaalde tijd.

De uren zijn bespreekbaar. Samen stemmen we je werkrooster af op jouw beschikbaarheid, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Leefondersteuner word je, conform de cao VVT, ingeschaald in FWG 20. Je salaris bedraagt maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven. 

Speciaal voor jou bij De Zorggroep 

  • Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
  • Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
  • Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé. 

Wat maakt jou de juiste Helpende Plus?

Je bent betrokken, geduldig en hebt oog voor de mens achter de zorgvraag. Je voelt aan wat een bewoner nodig heeft en blijft rustig wanneer een situatie verandert. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking met collega’s.

Wat we belangrijk vinden:

  • Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn en beschikt over een afgeronde medicatiemodule
  • Je bent beschikbaar voor nachtdiensten en bereid om daarnaast regelmatig een dagdienst te werken, ook in weekenden en op feestdagen
  • Je hebt affiniteit met bewoners met hersenletsel en meervoudige beperkingen; ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pré

Enthousiast geworden?

Tof! We maken graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiters helpen je graag via werkenbij@dezorggroep.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Anita van der Vight, teamleider, via Anita.van.der.vight@dezorggroep.nl 

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Devon Cole

Deel deze vacature: