De autonomie en eigen regie van de cliënt zijn het uitgangspunt binnen De Zorggroep. Als geestelijk verzorger begeleid je cliënten bij existentiële vragen rond verlies, identiteit, zingeving, kwetsbaarheid, afscheid en levenseinde.
Je biedt individuele gesprekken, begeleidt bewoners in kleine gesprekskringen rond levens- en zingevingsvragen en ondersteunt waar nodig bij ethische of morele vraagstukken.
Daarnaast lever je een bijdrage aan het multidisciplinair overleg, onder andere in de vorm van moreel beraad. Je bent gesprekspartner voor cliënten, naasten én collega’s wanneer het gaat om vragen die raken aan waarden, overtuigingen en betekenis.
Waar passend bied je rituele begeleiding of geef je vorm aan bezinningsmomenten (zoals vieringen), afgestemd op de behoefte van bewoners.
Als Geestelijk Verzorger (regio Venlo/Blerick) schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 60 met een salaris van maximaal € 5.962,34 bruto per maand bij een dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
We bieden je een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, de uren zijn bespreekbaar tussen de 16-24 uur per week (inclusief vieringen in het weekend).
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Jij bent een creatieve en empathische geestelijk verzorger met een open blik en oprechte aandacht voor de mens achter de zorgvraag. Je hebt oog voor levensvragen rond verlies, verandering, kwetsbaarheid en zingeving, en weet daarbij aan te sluiten bij wat voor cliënten wezenlijk is.
Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt goed luisteren, stelt verdiepende vragen en weet een veilige ruimte te creëren waarin cliënten zich gehoord en gezien voelen. Je bent toegankelijk en verbindend in het contact met cliënten, naasten en collega’s, en weet ook in kwetsbare situaties nabij te zijn.
Je karakter kenmerkt zich door een open en stimulerende houding, waarbij je respectvol omgaat met verschillende levensovertuigingen en achtergronden.
Daarnaast kun je je goed vinden in de zes kerncompetenties die wij belangrijk vinden voor al onze medewerkers: zelfstandigheid, samenwerken, creativiteit, persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en klantgerichtheid.
Verder belangrijk:
· Je hebt een afgeronde academische vorming theologie, geestelijke verzorging of humanistiek
· Ervaring in een intramurale of transmurale zorginstelling is een pre
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem voor aanvullende informatie over de functie contact op met Suzanne Lijklema, Geestelijk Verzorger via Suzanne.Lijklema@dezorggroep.nl of Pascal Segers, Geestelijk Verzorger via Pascal.Segers@dezorggroep.nl. Voor vragen rondom het proces kun je contact opnemen met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl
Solliciteren kan tot en met vrijdag 10 april. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 en 16 april.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!