De autonomie/regie van de cliënt is het uitgangspunt bij De Zorggroep. In dit kader worden de accenten in de functie geestelijke verzorging gelegd op individuele begeleiding, bijeenbrengen van bewoners in kleine kringen rond thema’s, organiseren en voorgaan in interactieve (sfeer)vieringen.
Zijn er bewoners met ethische, levensbeschouwelijke/religieuze of sociale vraagstukken? Dan lever jij de geestelijke verzorging binnen de organisatie en sta je bewoners van De Zorggroep bij. Hoe je dat precies doet? Dat hangt natuurlijk af van de individuele situatie. Je kunt denken aan rituele begeleiding en, op individueel niveau, optreden als vertrouwenspersoon. Ook wordt in het multidisciplinair team steeds meer het moreel beraad opgezocht. Verder leid je liturgische vieringen en bezinningsbijeenkomsten voor de bewoners van onze verpleeg- en verzorgingstehuizen.
Als Geestelijk Verzorger schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 60 met een salaris van maximaal € 5.733,02 bruto per maand bij een dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
We bieden je een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar voor 24-36 uur per week (inclusief vieringen in het weekend), met uitzicht op verlengen bij wederzijdse tevredenheid.
Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:
Jij bent een creatieve en empathische geestelijk verzorger die als geen ander weet dat het belangrijk is om recht te doen aan de levensovertuigingen en behoeften van onze cliënten. Je karakter kenmerkt zich door een open en stimulerende houding, waarbij je de beschikking hebt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Verder kun je je goed vinden in de zes kerncompetenties die we belangrijk vinden voor al onze medewerkers. Deze competenties zijn: zelfstandigheid, samenwerken, creativiteit, persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en klantgerichtheid.
Verder belangrijk:
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren button of neem bij vragen contact op met Rick Daniels (recruitment) via rick.daniels@dezorggroep.nl .
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!