In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van BI-toepassingen die zorgen voor betere sturing op basis van data. Deze toepassingen helpen bij een soepel verlopende maandafsluiting, opstellen van financiële rapportages die richting bieden aan managers, directie en andere stakeholders. Je neemt deel aan het jaarrekeningproces, onderhoudt contact met de externe accountant en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving nauwgezet wordt gevolgd. Ook voer je interne controles en audits uit, waarbij je scherp signaleert waar verbeteringen mogelijk zijn in processen, systemen en de administratieve organisatie.
Daarnaast werk je intensief samen met Business Control om financiële gegevens te analyseren en te vertalen naar strategische inzichten. Ook ondersteun je bij het opstellen van budgetten, prognoses en financiële plannen en lever je daarmee een waardevolle bijdrage aan de planning- en control cyclus. In alles wat je doet, zorg je voor betrouwbare informatie en een professionele financiële basis waarop de organisatie kan bouwen.
Je komt terecht in een deskundig en betrokken team, waarin jij de verbindende schakel bent tussen de Financiële Administratie en de Business Controllers. We vinden het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen en bieden je daar volop ruimte voor. Daarnaast geloven we in de kracht van een gezonde, positieve werkcultuur — je werkt tenslotte in de zorg, een sector waar betekenisvol werk dagelijkse realiteit is.
We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van 32-36 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.
Als Financial Controller word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 55 (max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Je bent iemand die graag initiatief neemt en nauwkeurig werkt. In samenwerking met anderen kom je het best tot je recht; je communiceert op een prettige, tactvolle manier en hebt een enthousiasmerende stijl van werken. Collegialiteit gaat bij jou samen met een sterk analytisch vermogen en een goed gevoel voor wat er in een organisatie nodig is om verder te groeien.
Verder belangrijk:
Voor externe kandidaten vragen we een VOG.
Kunnen wij straks op je rekenen? We ontvangen graag je sollicitatie. Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als Finance Controller binnen De Zorggroep? Neem dan contact op met Wil Janssen, Manager Financiën, wil.janssen@dezorggroep.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter, Melanie Knoups via melanie.knoups@dezorggroep.nl
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!