Werken aan toekomstbestendige zorg, met de mens centraal. Als Directeur Wonen ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor de aansturing en transformatie van de intramurale zorg in Noord- en Midden-Limburg. Een grote maatschappelijke opgave en mooie kans om van waarde te zijn in het realiseren van een betekenisvol leven voor de lokale gemeenschap én het versterken van vitale gemeenschappen in de regio. Vanuit Positieve Gezondheid als strategisch uitgangspunt draag je bij aan een brede kijk op gezondheid, welzijn en kwaliteit van leven.
De sector Wonen is volop in ontwikkeling, jij speelt in op regionale en landelijke ontwikkelingen en veranderingen en vertaalt visie en beleid naar de operatie. Dit doe je vanuit de kernwaarden van De Zorggroep: gedurfd, gedreven en oprecht. We weten dat we verder moeten kijken, en anders moeten werken dan we al jaren doen en dat vergt wat van onze aanpak. Als directeur neem je het voortouw in het realiseren van de koers binnen Wonen, maak je keuzes en toon je leiderschap wanneer verandering daarom vraagt.
Je verbindt de domeinen zorg, welzijn, wonen en het sociaal domein en bouwt aan duurzame samenwerkingen binnen en buiten de organisatie. Geen gespreid bedje, maar juist een rol voor een directeur die energie krijgt van complexe veranderopgaven en daar met visie en daadkracht richting aan geeft.
Een transformatie realiseren is mooi, maar de balans houden met de dagelijkse praktijk is hierin jouw extra uitdaging. Je kunt daarin zaken goed scheiden en weet wanneer je moet doorpakken of juist vertragen. Zo ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en houd jij je ook bezig met cultuur- en gedragsveranderingen. Daarbij beweeg je je in een complex organisatie breed speelveld, waarin samenwerking tussen sectoren, disciplines en collega’s essentieel is voor het realiseren van de gezamenlijke koers. Je maakt deel uit van een directieteam van zeven directeuren. Samen met de Raad van Bestuur vormen jullie het managementteam van De Zorggroep. Vanuit die rol draag je bij aan de ontwikkeling van organisatiebreed beleid en neem je verantwoordelijkheid voor organisatiebrede projecten. Je geeft direct leiding aan de managers, en hebt aan jouw directe collega (Directeur Wonen) een fijne sparringpartner. Met reflectief en verbindend leiderschap werk je vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners en medewerkers zich thuis voelen bij De Zorggroep!
Werken bij De Zorggroep betekent werken in een organisatie met Positieve Gezondheid als leidraad, zowel voor cliënt als medewerker. Als Directeur Wonen schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 80 afhankelijk van je professionele achtergrond. Je maakt onderdeel uit van het MT met bestuur en directie en krijgt de kans werkzaam te zijn binnen een grote zorgorganisatie die volop in beweging is in Limburg. In jouw functie krijg je de ruimte om waarde toe te voegen binnen het sociaal domein van Noord- en Midden-Limburg. Daarbij daag je jezelf continu uit om de visie te realiseren die zoveel betekent voor onze mensen. Je kunt (indien al beschikbaar) direct van start en krijgt een contract voor 32-36 uur per week.
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé
Jouw bevlogenheid en ondernemerschap! Als inspirerend leider en ervaren, toegankelijke people manager heb je een goed gevoel voor wat er leeft en speelt binnen de organisatie en dankzij je analytisch denkvermogen en overzicht kun je snel schakelen. Je bent ambitieus en resultaatgericht, dat maakt jou succesvol in je werk. Als betrouwbare professional met een strategische blik en reflecterend vermogen, ben je een welkome toevoeging aan het directieteam. Vanuit intrinsieke motivatie houden jullie koers en verbreek je patronen, zo wordt de strategie écht vertaald naar de praktijk, daar doe je het voor!
Verder belangrijk:
We leren je graag kennen! De sollicitatieprocedure bestaat uit twee ronden met meerdere gesprekken waarbij je kennismaakt met raad van bestuur, en een afvaardiging van het directie- en managementteam. Eerst nog een paar vragen? Dan kun je terecht bij Sharon Lubbers (recruitment) via sharon.lubbers@dezorggroep.nl.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!
