Als Coördinator Fondsenwerving ben je betrokken bij de projecten binnen De Zorggroep om via onderzoek te zoeken naar lokale, provinciale en nationale additionele derde geldstromen om deze projecten mede te financieren. Dit kunnen subsidies zijn maar ook fondsen bieden kansen. Je zult een rol vervullen in het screenen van nieuwe kansen en overheidsregelingen en je biedt ondersteuning bij het opstellen van projectvoorstellen en de tussen- en eindrapportages ten behoeve van de geldverstrekkers. Je bent in staat om strategische notities en overheidsregelingen te bestuderen in samenspraak met opdrachtgevers en projectleiders te kijken naar mogelijkheden voor de werving van additionele middelen.
Daarnaast heb je een coördinerende rol en je helpt de organisatie bij het verder organiseren en onderhouden (rollen, processen, systemen) van alle fasen in het subsidieproces. Je werkt hier binnen de ondersteunende dienst vooral nauw samen met de afdeling HR, opleidingen en de afdeling financiën.
Wij bieden een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd, met een contractomvang van gemiddeld 20-24 uur per week.
Inschaling vindt plaats op basis van de cao VVT (FWG 55) met een maximaal salaris van € 5.230,32 bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding.
Daarnaast kent De Zorggroep een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
We zijn op zoek naar een proactieve resultaatgerichte collega die communicatief sterk is. Coördineren en organiseren is je op het lijf geschreven. Je bent een verbinder, hebt gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen en kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen. Relevante kennis en ervaring op het gebied van strategie, inrichting en een (zorg)organisatie is een pre. Ben je starter in de gezondheidszorgsector? We kijken graag naar mogelijkheden die we je nu al kunnen bieden om werkervaring op te doen.
In je functie analyseer en interpreteer je subsidies en fondsenwervingsgegevens. Om zo de prestaties van de organisatie te beoordelen en te vertalen naar subsidiemogelijkheden. Je bent in staat om proactief te werken en je kan je collega's leiden en motiveren om zo tijdig benodigde informatie beschikbaar te hebben.
Je bent op de hoogte van actuele trends en ontwikkelingen in de gezondheidssector in zijn algemeenheid en de VVT sector in het bijzonder.
Je beschikt over, een relevante afgeronde hbo of universitaire opleiding en daarnaast:
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren-knop. Heb je eerst nog een aantal vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Thijs Baeten, Beleidsadviseur OD via thijs.baeten@dezorggroep.nl of 0653467254. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Rosan Spronken, Recruitment Adviseur via rosan.spronken@dezorggroep.nl.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdagmiddag 14 november.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!