Jij bent als casemanager het centrale aanspreekpunt in de zorgketen rondom de cliënt.
Je kijkt over de grenzen van organisaties heen en neemt een onafhankelijke positie in. In alles wat je doet, staan de wensen en behoeften van de cliënt én diens naasten voorop. Wil iemand zo lang mogelijk thuis blijven wonen? Dan zet jij alles op alles om dat mogelijk te maken – met oog voor kwaliteit van leven.
Je begeleidt en ondersteunt de cliënt én diens netwerk actief.
Mantelzorgers, familieleden of professionals die advies nodig hebben? Jij bent er voor hen. Je biedt ondersteuning, denkt mee en spreekt betrokkenen aan op hun rol en verantwoordelijkheden. Samen vormen jullie één netwerk, met één duidelijk doel: de best mogelijke zorg voor de cliënt.
Jij maakt het verschil – iedere dag opnieuw.
Door regie te houden over het ketenproces, zorg je voor samenhang, overzicht en continuïteit in de zorg. Zo geef jij de cliënt en diens omgeving de rust, duidelijkheid en steun die ze nodig hebben.
In deze samenwerking bundelen verschillende organisaties hun krachten om mensen met (het vermoeden van) dementie en hun naasten te ondersteunen. Samen zorgen we voor samenhangende zorg, begeleiding en ondersteuning bij het dagelijks functioneren én het behouden van sociale contacten.
Wat bieden wij jou?
Als casemanager word je ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT, met een maximaal salaris van €4.659,42 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). De functie betreft gemiddeld 24 uur per week. Je ontvangt in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid. Ben je in dienst bij een van de ketenpartners? Dan behoud je je vaste contract én krijg je een terugkeergarantie naar je moederorganisatie (niet per se in je huidige functie).
Jouw inzet verdient waardering. Daarom bieden we jou ook:
Jij bent een casemanager die buiten de lijntjes durft te kleuren – creatief, innovatief en zelfstandig.
Je voelt je thuis in een netwerkorganisatie en weet hoe je verschillende partijen met elkaar verbindt. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je tegengestelde belangen te overbruggen en de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Je hebt affiniteit én ervaring met het werken met mensen met dementie. De sociale kaart in de regio is voor jou bekend terrein, en je weet precies waar je moet zijn om de juiste ondersteuning te organiseren.
Casemanagement bij dementie? Dat is jouw vak.
Je werkt methodisch, systematisch en evidence-based. Je volgt een cyclisch proces en doet dit in nauwe samenwerking met andere disciplines. Zo zorg jij dat de cliënt én diens netwerk de best mogelijke begeleiding krijgen.
Wat neem jij mee?
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Loes van de Voort, Ketenregisseur Hulp bij Dementie regio Noord-Limburg, via telefoonnummer 06-83023967.
Functieprofiel
Een uitgebreid functieprofiel kun je per e-mail opvragen bij Regio Noord-Limburg via Lonneke.acvi@hulpbijdementie.nl. Op www.hulpbijdementie.nl vind je bovendien een overzicht van de organisaties die participeren binnen Hulp bij Dementie regio Noord- en Midden-Limburg.
Reageren
Reageren voor regio Noord-Limburg kan t/m 21 juli per e-mail naar: Truus.peters@hulpbijdementie.nl
Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 25 juli en maandag 28 juli, op locatie:
De Zorggroep
Drie Decembersingel 46
5921 AC Venlo-Blerick
Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen jouw gegevens gedeeld worden met onze partnerorganisaties.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!