Als begeleider (MMZ) bied jij liefdevolle zorg aan onze bewoners en cliënten. Een werkdag in de thuiszorg afwisselen met dienst op een kleinschalig wonen vorm voor mensen met dementie? Of zoveel mogelijk aan de slag voor jouw favoriete doelgroep, maar wel op verschillende werklocaties? Alles kan! Jij schrijft je in op beschikbare diensten en bepaalt zo zelf waar en wanneer jij werkt. Met 40 zorglocaties en thuiszorgteams door heel Noord- en Midden-Limburg, is er altijd een plek waar jij van betekenis kunt zijn. Balans én variatie, dat is toch een ideale combi? Als begeleider combineer je jouw werkzaamheden met zorgtaken.
Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar we echt naar de cliënt kijken. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! Jouw teamleider gaat graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.
Als begeleider (MMZ) in onze flexpool "MatchPoint plus" schrijf jij je in op beschikbare diensten, nadat het basisrooster is opgesteld. Omdat je niet op een vaste afdeling werkt, neem je minder deel aan overleggen en heb je minder administratieve taken. Je kunt dus gewoon lekker zorgen. Zo help je jouw collega’s met het invullen van nog openstaande diensten, en heb je zelf een ideale werk-privébalans, dat noemen we win-win! Binnen onze nieuwe flexpool "MatchPoint plus" ontvang je een regie-arbeidsovereenkomst, een contract waarin de voordelen van een zelfstandige worden gecombineerd met de zekerheden van een vast dienstverband. We spreken een vast aantal uren af per jaar dat je werkt, met een maximum van 260 uur (gemiddeld 5 uur per week). Deze uren kun je spreiden zoals jij dat wilt. Lekker lang op vakantie, later op de dag beginnen of deze baan combineren met een andere passie? Alles is mogelijk!
Je wordt ingeschaald conform de cao VVT MMZ: in overleg (minimaal € 2.455,20 – maximaal € 3.124,01)
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
vraagt herschrijf
Je bent zelfverzekerd, proactief en steekt graag de handen uit de mouwen. Omdat je op verschillende locaties werkt, kun je je gemakkelijk aanpassen en ben je een waardevolle ondersteuning voor je collega’s.
Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen planning en zorgt ervoor dat je jouw contracturen op jaarbasis behaalt. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je maakt gebruik van een praktisch planningssysteem en kunt altijd rekenen op ondersteuning van je teamleider, die met je meedenkt.
Daarnaast ben je digitaal vaardig en weet je moeiteloos je weg te vinden binnen verschillende systemen.
Verder vragen wij:
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop vrijblijvend een dagje mee bij één van ons werkgebieden. Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk in de flexpool "MatchPoint plus" en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl .
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!