Hoe vind jij je eigen plek binnen de zorg? Bij De Zorggroep laat je jouw talenten volledig tot hun recht komen om zo samen met je collega’s de beste zorg te bieden. Lees wat die ‘eigen plek’ voor kwaliteitsverpleegkundige en innovator Jenny Janssen betekent en ontdek wat jouw plek kan zijn. Want samen begint met jou.
“Het gaat erom de mens achter de bewoner te zien en hem of haar te leren kennen.”
Jenny is een veelzijdige spil die de fijne kneepjes van het zorgvak maar al te goed verstaat. Ze is al heel lang actief in de zorg en werkte onder andere als helpende, verzorgende IG, maar ook als verpleegkundige. Al haar kennis en kunde zet ze dagelijks in om een verschil te maken binnen De Zorggroep.
Het anders durven doen
Voor Jenny is het belangrijk om op een persoonlijke manier naar mensen te kijken. De mens staat centraal, los van opleiding, functie of ziektebeeld. “De mens zien en mijn collega’s zien. Ik vind het belangrijk om de persoon te zien.” Tevreden mensen om haar heen geven haar dan ook een hoop voldoening.
Daarnaast probeert ze anders naar zaken te kijken om tot een gedegen oplossing te komen. “Buiten de lijntjes kleuren betekent voor mij niet simpelweg regels negeren, maar juist het vinden van nieuwe mogelijkheden binnen de kaders die we hebben.” Zonder de veiligheid en kwaliteit van zorg uit het oog te verliezen, moet er ruimte zijn voor vernieuwing. “Juist door open te staan voor verandering en samenwerking te zoeken met anderen, kunnen we de zorg persoonlijker, efficiënter en toekomstbestendig maken, zodat deze beter aansluit bij wat écht nodig is.”
Een bevlogen aanjager van verandering
Onlangs is De Zorggroep in Swalmen gestart met de beweging ‘Gewoon Thuis’. Het initiatief is niet nieuw, het is eerder succesvol geïmplementeerd in Sevenum, Blerick en Roermond. Jenny is vanaf het begin betrokken als kartrekker van één van de werkgroepen en speelt een belangrijke rol in het verder brengen van deze beweging binnen de regio. Daarmee laat ze zien hoe ze beweging weet te creëren en anderen weet te inspireren.
De druk op de zorg daagt ons uit om het echt anders te doen. Mensen willen het liefst zo lang mogelijk thuis blijven wonen. En als ze toch moeten verhuizen naar een beschermde woonomgeving, dan moet die aanvoelen als thuis. “We moeten veel breder kijken dan alleen het medische model. Het gaat erom de mens achter de bewoner te zien en hem of haar écht te leren kennen. Dat doen we met het gedachtengoed Positieve Gezondheid en vitale gemeenschappen.”
Het gaat niet langer alleen om zorgbehoeften, maar vooral ook om hoe iemand zelf invulling wil geven aan de dag. En wat voor iemand de dag betekenisvol maakt. Er is aandacht voor het behoud van het sociale netwerk en de persoonlijke voorkeuren van bewoners. “We vragen nu bijvoorbeeld hoe iemand de verhuisdag zelf zou willen beleven in plaats van dat wij dat voor degene bepalen en invullen. Een verhuizing is vaak beladen, mensen kiezen hier zelden vrijwillig voor. Dan is het belangrijk om ook oog te hebben voor het afscheid van het oude, vertrouwde.”
Jenny weet in haar rol als kartrekker anderen mee te nemen in de essentie van voor deze beweging. Er wordt intensief samengewerkt aan een sterke, inclusieve omgeving. “Door meer en beter samen te werken met het sociaal netwerk en de gemeenschap, maar ook met andere organisaties en verenigingen binnen de gemeente, bouwen we aan een omgeving waarin mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen, met passende ondersteuning en behoud van eigen regie.”
Hoe Jenny verder kijkt in de zorg
De beweging ‘Gewoon Thuis’ geeft al aan hoe Jenny verder kijkt in de zorg. Eigenlijk is ze altijd bezig met verder kijken in de zorg. “Onlangs ging ik voor de tweede keer naar de Gezond & Zeker Innovatiedag, waar ik vorig jaar de Doffie heb ontdekt. Dit is een hulpmiddel om het aantrekken van steunkousen makkelijker te maken. Ik probeer met zulke dingen een balletje te laten rollen bij de afdeling hulpmiddelen met de gedachte dat het enorm bijdraagt aan een vermindering van werkdruk en ergonomie.”
Ze is bijvoorbeeld ook heel actief op social media. “Laatst zag ik een pen om kleine glazen buisjes met vloeistof te breken voorbijkomen, waarmee je je vingers niet bezeert. Het is iets heel simpels, maar dit bestel ik dan om te kijken of het goed werkt en waardevol kan zijn voor De Zorggroep.”
Een vergrootglas als metafoor
Het vergrootglas staat symbool voor het feit dat ze alles zo onder de loep neemt en overal op inzoomt. Ze wil altijd precies weten hoe iets werkt en, belangrijker nog, waarom het zo werkt. Met die scherpe blik en een flinke dosis nieuwsgierigheid jaagt ze vernieuwing in de zorg aan.
Jenny raadt een baan bij De Zorggroep aan omdat zorg voor haar veel meer is dan alleen het medische of het praktische. “Je mag hier bijdragen aan de kwaliteit van leven van mensen en soms zelfs aan de kwaliteit van iemands heengaan. Dat is heel moeilijk, maar kan zo mooi zijn.” Ontdek wat jouw plek kan zijn, want samen begint met jou.