Menu
Als Wet zorg en dwang deskundige (Wzd deskundige) ben je betrokken bij de zorg van onze cliënten. Je geeft scholing aan zorgmedewerkers, behandelaren, artsen en psychologen en bent voor je collega’s een sparringpartner op het gebied van Wzd en de inzet en afbouw hiervan.
Je geeft uitvoering aan het stappenplan Wzd waarbij je de kwaliteit bewaakt. Je hebt in het stappenplan van de Wzd de rol van niet betrokken deskundige. Daarnaast voer je audits uit op zowel clientniveau als teamniveau en denk je mee aan de ontwikkeling op beleid ten aanzien van de Wzd. Ook voer je samen met de specialist ouderengeneeskunde IBS beoordelingen uit.
Je directe collega’s zijn drie andere Wzd deskundigen en daarnaast werk je nauw samen met de Wzd functionarissen. Dit zijn de specialisten ouderengeneeskunde en GZ psychologen.
Als WZD Deskundige bieden wij je in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband bedraagt 32 tot 36 uur per week en je wordt ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 50 of 55.
Dat jij je elke dag weer inzet voor jouw teams, is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:
Jij bent laagdrempelig benaderbaar en kan de vraag achter de vraag stellen, durft verder te kijken dan de bestaande kaders en krijgt je collega’s hierin mee. Ook heb je een open houding en beschikt over coachende vaardigheden (ook didactisch). Naast dat je over analytisch vermogen beschikt zie je vrijheid als een uitdaging en beschik je over de juiste visie t.a.v. vrijheid voor onze cliënten. Je hebt kennis van het reilen en zeilen binnen de zorg en van de wetgeving rondom Wzd. Je bent een nieuwsgierige collega die graag samenwerkt en na de inwerkperiode goed zelfstandig aan de slag kan. Verder:
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren button of neem bij vragen contact op met Melanie Knoups, recruitment adviseur via melanie.knoups@dezorggroep.nl.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie neem dan contact op met Miranda Fleuren via miranda.fleuren@dezorggroep.nl.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!