Teammanager Inzetbaarheid

CategorieAndere functies
ExpertisegebiedHR, Kwaliteit & Veiligheid
StandplaatsBlerick
Type contractBepaalde tijd
Minimaal aantal uur32
SalarisFWG 60
Reageer voor01/10/2022
Jouw missie is De Zorggroep en haar werknemers te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar een vitale en duurzame toekomst. Je formuleert een missie, visie en strategie die de organisatie leidt naar Positief Gezond Werkgeverschap. Spreekt jou dit aan? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Als Teammanager Inzetbaarheid, ben je verantwoordelijk voor het team Inzetbaarheid. Dit team bestaat uit medewerkers met diverse aandachtsgebieden: Arbo & Preventie, Verzuim (incl. ERD) & Inzetbaarheid en Loopbaanadviseurs.

Je leidt de beleidsmatige ontwikkeling om binnen De Zorggroep inzetbaarheid vanuit Positieve Gezondheid verder op de kaart zetten. Resultaten waar we aan werken zijn inkomensbehoud, schadelast beheersing en inzetbaarheid van medewerkers verbeteren. Dit doe je natuurlijk niet alleen; samen met de collega’s van het HR advies vorm je een krachtig interventieteam voor leidinggevenden en medewerkers. 

Je faciliteert de organisatie om met inzet van een programma in beweging te komen en je ondersteunt bij het uitrollen van maatwerk programma’s voor inzetbaarheid, inclusief verzuim en preventie.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

  • Het handen en voeten geven aan het programma Fit en vitaal waarin de uitdagingen op het vlak van verzuim, schadelast, duurzame inzetbaarheid en Arbo & Preventie wordt vormgegeven;
  • Het vermarkten en ambassadeurschap van dit programma;
  • Het coördineren en verbinden van het team Inzetbaarheid aan doelen binnen de organisatie;
  • Adviseren van Concerncontroll, HR Manager en Directie op beleidsthema’s;
  • Actieve rol in kennisontwikkeling binnen de organisatie;
  • Het managen van de (externe) providerboog en contractmanagement van de Arbodienstverlening;
  • Het managen van het WvP en ERD proces en de portefeuille;
  • Het optimaal beheersen van schadelast in samenwerking met Finance door coördineren van proces rondom regres, WIA en ZW;
  • Regie op Arbo & Preventie onder andere door functionele lijn met ergo coaches;
  • Vormgeven aan Positieve Gezond Werkgeverschap in concrete initiatieven, beleid en tooling.
     
Recruiter Melanie Knoups

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Melanie Knoups - Harte

Deel deze vacature:

Hoe zorgen wij voor jou?

Als Teammanager Inzetbaarheid word je ingeschaald op basis van de cao VVT, FWG 60, met een salaris van maximaal €5.045,55 bruto per maand bij een full time dienstverband van gemiddeld 36 uur per week, exclusief  8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Er wordt een contract geboden van gemiddeld 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar en bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.  

De Zorggroep kent daarnaast een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • collectieve (zorg)verzekeringen;
  • een kortingspas voor verschillende winkels en goedkope uitjes in het “weg-na-het-werk”-programma;
  • toegang tot onze WerkWijzerWinkel met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven;
  • een fitness en fietsplan regeling;
  • werktijden worden flexibel en in onderling overleg geregeld.

Wie ben jij?

Samenwerken? Dat kun jij als de beste! Je bent bepalend en sturend, en als het nodig is, heb jij het mandaat om te kunnen escaleren en acties in te zetten. Je voert strakke regie en stuurt inhoudelijk op het proces en de resultaten van het team Inzetbaarheid. Zo ga jij voor het beste resultaat! Vanuit de behoefte van de organisatie analyseer je de behoefte aan doorontwikkeling van in- en externe expertise.

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als manager op de thema’s verzuim en duurzame inzetbaarheid. Het is een pré als je ook ervaring hebt op het gebied van Arbo & Preventie en/of Mobiliteit;
  • Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld richting People en Business Management;
  • Je hebt actuele kennis van de sociale wetgeving en juridische zaken in relatie tot verzuimmanagement en schadelastbeheersing. Het werkveld van verzekeraars, arbo en re-integratiebedrijven is voor jou bekend terrein;
  • Je hebt een klantgerichte proactieve instelling, goede adviesvaardigheden en bent organisatie sensitief.

Enthousiast geworden?

Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de “solliciteren-knop” en we bezorgen je zo snel mogelijk een terugkoppeling. Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als Teammanager Inzetbaarheid binnen De Zorggroep? Neem dan contact op met Patrick Baltus via patrick.baltus@dezorggroep.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter, Melanie Knoups via melanie.knoups@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5500 medewerkers en onze 2300 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt datgene doen waar hun hart ligt.

Recruiter Melanie Knoups

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Melanie Knoups - Harte

Deel deze vacature: