Menu
Vanuit de koers GeWoon Thuis wordt ingezet op het ontwikkelen van innovatieve oplossingen in de zorg, gericht op het creëren van vitale gemeenschappen en het ondersteunen van burgers in hun eigen woonomgeving. Vanuit drie pijlers – Gemeenschap, Ondersteuning in de wijk en Beschermde woonomgeving – werken wij aan zorgconcepten die bijdragen aan een toekomstbestendige zorg. De projectmanager geeft vorm en inhoud aan deze transformatie in de gemeente Bergen.
Als projectmanager Duurzame Zorg vertaal je de strategie van De Zorggroep naar vernieuwende concepten voor wonen, zorg en ondersteuning, met focus op vitale gemeenschappen en positieve gezondheid. Je hebt een nauwe samenwerking met collega’s intra- en extramuraal en fungeert als verbinder in het professioneel netwerk. Je bouwt relaties op met zorgpartijen, welzijnsorganisaties, gemeentes, woningcorporatie en andere partners, en creëert samenwerkingen en gezamenlijke doelen. Op basis hiervan stel je een projectplan met bijbehorend een begroting op voor de transformatie in de gemeente Bergen. Je stuurt het project aan en coördineert alle project gerelateerde activiteiten en overleggen met managers en teams bij het vormgeven aan de verandering. Je bewaakt de voortgang zodat projectdoelen worden bereikt en legt verantwoording af aan de directeur Duurzame Zorg.
In deze functie is ruimte voor eigen initiatief in een uitdagende en veranderende organisatie. Wij bieden in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om dit, bij gebleken geschiktheid, om te zetten naar een vast dienstverband met een contractomvang van gemiddeld 24-32 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van de cao VVT (FWG 65 of 70) afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding. Bij FWG 65 hoort een maximum van €6.748,37 en bij FWG 70 een maximum van €8.045,96 bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Dat jij er elke dag weer voor zorgt dat alles op rolletjes verloopt, is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:
Je bent een projectmanager met een toekomstgerichte blik en pioniersgeest, die nieuwe paden durft te bewandelen. Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en vertaalt snel beslissingen naar concrete acties. Met jouw ervaring in het leiden van grootschalige projecten weet je complexe processen effectief te sturen, waarbij je kunt bewegen tussen het spanningsveld van veranderingen terwijl de dienstverlening aan cliënten ononderbroken doorgaat. Je bent communicatief vaardig en met natuurlijke overwicht inspireer en motiveer je betrokkenen. Je zet daarbij sterke netwerkvaardigheden in om duurzame relaties op te bouwen. Je hebt oog voor verschillende belangen en schakelt hier tactvol tussen. Je bent altijd op zoek naar verbetering, je denkt buiten de gebaande paden en je blijft koersvast in de uitvoering.
Verder belangrijk:
Een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Leuk! We zien je sollicitatie graag tegemoet. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 30 oktober.
Voor aanvullende informatie over de procedure kun je contact opnemen met Melanie Knoups, recruitment adviseur, via melanie.knoups@dezorggroep.nl
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!