Binnen de afdeling Techniek en service werken we in een aantal regio's. Op dit moment hebben we een vacature voor de regio Horst, Venray en Nieuw-Bergen.
Elke regio bestaat uit een aantal locaties en wordt aangestuurd door de Coördinator techniek . Binnen de regio's zijn ook onze collega’s schoonmaak, eten en drinken, logistiek en servicemedewerker werkzaam. Deze regio's krijgen ondersteuning van afdelingen zoals Zorgcommunicatietechnologie, Coördinator techniek, adviseurs bedrijfshulpverlening, adviseurs Eten en Drinken en schoonmaak. Deze functie maakt deel uit van de afdeling Facilitair.
Als medewerker Technische Dienst ben je onderdeel van de afdeling Techniek en service als onderdeel van het facilitair bedrijf waarbij we zorgen voor een veilige- en onderhouden woon- en werklocaties voor onze cliënten en medewerkers. We dragen er zorg voor dat alle gebouw gebonden installaties binnen de organisatie functioneren en voorzien zijn van de juiste keuringen en certificaten. Je bent een sparring partner voor diverse collega's in het werkveld, denk aan servicemedewerkers, servicedesk en de teamleiders Facilitair.
Je verricht werkzaamheden en je voert controles uit op het gebied van onderhoud en reparatie aan technische installaties, apparatuur, gebouwen en inventaris. Je lost storingen op. In samenspraak met de Coördinator techniek zorg jij ervoor dat de technische conditie van alle gebouwen goed en veilig is.
Je overlegt met leveranciers en vraagt offertes op die voorlegt aan de Coördinator techniek. Je zorgt dat na akkoord bestellingen geplaatst worden en de orders uitgevoerd worden. Je signaleert knelpunten in het werkproces en zorgt dat de juiste acties ingezet worden.
Je bent beheerder BMI/PZI (brandmeldinstallatie en personen zoek installatie) en begeleid Kiwa keuringen en je begeleidt WML inspecties (t.b.v. legionella beheer)
Wij bieden een fulltime dienstverband van 36 uur voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijds goed vinden. Als medewerker Technische Dienst schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal € 3.337,94 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor de ondersteuning, begeleiding en coaching van cliënten en medewerkers is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:
Wij vinden het verder van belang dat je affiniteit hebt met de gezondheidszorg. We zoeken een enthousiaste collega met technische expertise die goed zelfstandig kan werken en een probleemoplossend vermogen heeft. Je bent klantgericht en je werkt nauw samen met de Coördinator techniek en het Afdelingshoofd Facilitair. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Kennis van digitale systemen is een pre. Je werkt in een team wat in ontwikkeling is welke de focus heeft om georganiseerd en planmatig zorg te te dragen dat onze bewoners en medewerkers in een veilige omgeving kunnen wonen en werken.
Verder belangrijk:
Ben je enthousiast geworden over deze vacature, maar heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met Lieke Beurskens (Afdelingshoofd Facilitair), nummer 06-82140368
Wil je meer informatie over de procedure, neem dan contact op met Marie-Anne Kuijpers, Senior recruiter. Je kunt haar bereiken via marie-anne.kuijpers@dezorggroep.nl
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!