Menu
Als Functioneel Specialist Digitaal Leren speel jij een cruciale rol in het verder optimaliseren van SLIM! ons leermanagementsysteem (LMS). Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers altijd toegang hebben tot de juiste kennis op het juiste moment. Je bent de verbindende schakel tussen de eindgebruikers en het leerplatform en zorgt ervoor dat het systeem soepel werkt, de leerbehoeften van de organisatie ondersteunt en de gebruikerservaring steeds verder wordt verbeterd.
Wat ga je doen?
Beheer en optimalisatie van SLIM!: Jij richt het systeem in zodat medewerkers gemakkelijk en efficiënt de juiste trainingen kunnen vinden. Je denkt na over de beste looproutes binnen het systeem en zorgt voor een logische en gebruiksvriendelijke opzet.
Implementatie van nieuwe functionaliteiten: Je voert de implementatie van nieuwe en bestaande functionaliteiten uit, altijd met de focus op de eindgebruiker en de behoeften van de organisatie.
Meewerken aan (herontwerp) projecten: Jij draait mee in projecten waarbij nieuwe (online) trainingen worden ontworpen en bestaande trainingen worden her-ontworpen. Jij vindt het leuk om leerdoelstellingen of leeractiviteiten vorm te geven en creatieve oplossingen te bedenken bij het ontwikkelen van trainingsmateriaal.
Gebruikerstevredenheid: Jij ondersteunt en adviseert gebruikers (2e lijns) bij vragen over de werking en mogelijkheden van Studytube en andere e-learningtools. Je zorgt voor heldere instructies en documentatie.
Analyseren en verbeteren: Jij verzamelt feedback van gebruikers, analyseert deze en denkt actief na over verbeteringen. Je test het systeem op knelpunten en komt met oplossingen om de leerervaring te optimaliseren.
Samenwerking met collega's is essentieel voor het verbeteren van het leeraanbod, zowel inhoudelijk als technisch. Je werkt nauw samen met adviseurs L&O, Digitaal Leren en leveranciers, waarbij je actief kennis deelt en samenwerkt aan innovatieve oplossingen. Daarnaast neem je deel aan landelijke netwerken van Studytube/Noordhoff gebruikers, waardoor je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen het platform en e-learning in het algemeen. Dit netwerk en de kennisdeling dragen bij aan een continue verbetering en vernieuwing van het leeraanbod.
Je komt terecht in een betrokken en gedreven team waar samenwerking centraal staat. Wij hebben een passie voor leren en ontwikkelen en streven ernaar om de verwachtingen van onze gebruikers steeds te overtreffen. Jouw werk heeft direct invloed op het succes van ons digitale leerplatform, wat bijdraagt aan de persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers.
In eerste instantie bieden wij je een contract voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uren per week is flexibel, tussen de 28 en 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur. Je wordt ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 50.
Omdat we jouw inzet waarderen, ontvang je boven op je salaris:
Jij hebt ervaring met het beheren van applicaties en hebt een analytische, oplossingsgerichte mindset. Daarnaast ben je enthousiast, geduldig en volhardend. Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig je “systeempuzzel” oplossen. Jij houdt van het vooruitkijken en denkt actief mee over hoe je het leerplatform kunt verbeteren.
Je brengt het volgende mee:
Ervaring met (e –) applicatie beheer bijv Studytube, Canva en soortgelijke systemen.
HBO werk- en denkniveau en ervaring in een vergelijkbare functie.
Meerdere jaren ervaring in een functioneel beheerder- of applicatiebeheerderrol, bij voorkeur in een leer- of LMS-omgeving.
Affiniteit met ontwerpen van (digitaal) leren en didactiek
Een positieve, kritische blik en een “can-do” mentaliteit.
Enthousiast geworden over deze functie? Leuk! We ontvangen graag je sollicitatie. Eerst nog inhoudelijke vragen? Dan kun je terecht bij Rian Zusterzeel via rian.zusterzeel@dezorggroep.nl. Heb je vragen over de procedure neem dan contract op met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl
Bij gelijke geschiktheid hebben interne (mobiliteits-) kandidaten voorrang in de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!