Jij gaat aan de slag op een unieke werkplek! Namelijk in de flats Ruysdonck, De Staay en Wieënhof in Blerick en De Nieuwe Munt in Tegelen. In deze buurten wordt een omgeving gecreëerd waar jong en oud wonen en de kracht van de gemeenschap wordt ingezet om zorg en ondersteuning te organiseren voor wie dat nodig heeft. Zo kunnen de bewoners van deze flats thuis oud worden en blijven wonen, precies zoals ze dat zelf graag willen.
Als flatcoach bouw je met de bewoners en de samenwerkingspartners aan een zorgzame en levendige gemeenschap waarin de bewoners van de flat en buurt ervaren dat zij er niet alleen voor staan. Je werkt daarom nauw samen met de bewoners. In eerste instantie zorg je er voor dat de mensen elkaar kennen. Je denkt met de bewoners mee over wat kan en nodig is. Soms is dat zorg, maar vaak is het een activiteit, gezelligheid of praktische hulp. Dat is toch geweldig?
De bewoners weten je te vinden, want je bent in en rond de flat actief en goed bereikbaar. Je spreekt hen dagelijks over kleine en grotere vragen en helpt hen op weg. Verder stimuleer je eigen initiatieven en ondersteun je bij het organiseren van gemeenschappelijke activiteiten. Waar nodig breng je bewoners actief in contact met het netwerk in de buurt, bijvoorbeeld collega’s van zorg, welzijn, wijkteam of woningcorporatie. Zo ontstaat er een zorgzame gemeenschap. Dat geeft energie!
Als flatcoach ben je onderdeel van een samenwerkingsverband dat bestaat uit onder andere woningcorporaties Antares en Woonwenz, Incluzio Sociale Basis en De Zorggroep. Jij komt in dienst bij Woonwenz en kunt rekenen op een contract voor de duur van een jaar en een werkweek van 24 uur per week (met flexibele werktijden). Deze functie is onderdeel van een project dat in eerste instantie twee jaar duurt en bij succes verder wordt uitgebreid. Jouw functie is nieuw, vraagt veel zelfstandigheid en biedt veel vrijheid.
Daarnaast kun je rekenen op:
Jouw persoonlijkheid! Natuurlijk is het belangrijk dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau en affiniteit met ouderen, maar jouw durf, communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid zijn absoluut van belang. Je bent een echte netwerker en bent bekend met zorg-, welzijn- en buurtorganisaties en hun mogelijkheden.
Samenwerken zit in je natuur en je bent sterk in het goede gesprek aangaan met een grote diversiteit aan mensen. Je komt waar nodig meteen in actie. Jouw empathie inzetten om mensen te stimuleren? Daar draai je je hand niet voor om. Heb je jouw overtuigingskracht nodig om jezelf op de kaart te zetten door bijvoorbeeld een presentatie of pitch te geven? Dan sta je helemaal in jouw kracht!
Top! We ontvangen graag je sollicitatie. Eerst nog een aantal vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Tom Minten van Incluzio Sociale Basis via 0626291562. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruitment adviseur Melanie Knoups, via melanie.knoups@dezorggroep.nl .
De eerste ronde van de sollicitatiegesprekken is gepland op 2 december a.s. De tweede ronde is gepland op 11 december in de ochtend.
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.
Solliciteer op de vacature. Heb je eerder bij De Zorggroep gesolliciteerd, dan kun je inloggen met het account dat je toen hebt aangemaakt.
Je ontvangt zo snel mogelijk een eerste terugkoppeling op je sollicitatie.
Is er een mogelijke match? Top! Dan ga jij op sollicitatiegesprek. Wij gaan vast voor je duimen.
Gesprek goed gegaan? Gefeliciteerd! Je ontvangt telefonisch en per mail een aanbod. Zodra je dit hebt geaccepteerd, krijg je toegang tot jouw dossier. Hierin kun je jouw gegevens verder aanvullen.
Gegevens compleet? Dan nodigen we je uit voor een welkomstgesprek. We controleren jouw documenten en je tekent je contract. Tijd voor een feestje. Welkom!