Coach dagbesteding en welzijn Sevenum

CategorieAndere functies
ExpertisegebiedDagbesteding
StandplaatsSevenum
Type contractOnbepaalde tijd
Minimaal aantal uur16
SalarisFWG 35
Ben jij een persoon die actief naar mogelijkheden wil zoeken om het welzijn van onze bewoners nog meer op de kaart te zetten? Durf je “Out of the box” te denken? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Jij organiseert doelgerichte activiteiten voor specifieke kwetsbare groepen cliënten in de ouderenzorg. Voor een optimaal welzijn dien je vraag en aanbod op elkaar af te stemmen, om een bijdrage te leveren aan het lichamelijk, geestelijk en sociaal welbevinden van de bewoner. Je stimuleert en motiveert medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers om samen het welzijnsaspect te kunnen dragen, zodat het een gezamenlijkheid is. Je draagt mede zorg voor een veilige en prettige woon-werkomgeving, door middel van het bieden van structuur. Binnen deze functie ben je actief bezig met netwerken en zoek je naar mogelijkheden om het welzijn nog meer op de kaart te zetten en denkt hierin “ out of the box “.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Marie-Anne Kuijpers

Deel deze vacature:

Hoe zorgen wij voor jou?

Werken bij De Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Heb jij je loopbaan al uitgestippeld of weet je nog niet precies welk pad je gaat bewandelen? Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw loopbaan, dus jij staat centraal. Als Activiteitenbegeleider III schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal €3337,94 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

  

We bieden je in de eerste instantie een dienstverband voor 16-28 uur per week voor de duur van een jaar. Uitzicht op verlenging of zelfs vast? Dat is er! Werktijden zijn bij basis tussen 9.00 uur en 17.00 uur, belangrijk dat je de bereidheid hebt om soms een avond of in het weekend te werken.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het welzijn van bewoners is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je boven op je salaris: 

  • Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
  • Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
  • Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
  • Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
  • Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Coach dagbesteding en welzijn?

Je zet bewoners, familie, vrijwilligers en collega`s in hun kracht om samen de bewoners een goede dag te bezorgen. Je bent de verbindende factor hierin.  Je hebt affiniteit met ouderen. Je hebt kennis van en ervaring met ziektebeelden. Je bent bereid om vraaggericht te werken, in staat tot relativeren en reflecteren en flexibel inzetbaar. De coach dagbesteding en welzijn heeft een breed netwerk en initieert, stimuleert en ondersteunt samenwerkingsrelaties tussen personen, professionals, plaatselijke ondernemers, verenigingen en organisaties.

Verder:

  • Je bent voor deze specifieke functie in het bezit van een diploma activiteitenbegeleiding, SPW 3 of MMZ3 of Social work
  • Je bezit een grote mate van sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je bent ondernemend en staat stevig in je schoenen en je kunt knopen doorhakken
  • Je kunt je makkelijk aanpassen bij veranderende omstandigheden
  • Je bent creatief en kunt originele of nieuwe ideeën en oplossingen bedenken
  • Je bent een teamplayer en werkt met je team aan een gezamenlijk resultaat
  • Je kan vroegtijdig verandering bij deelnemers signaleren en hierop preventief actie op ondernemen
  • Je bent goed in het anticiperen op veranderingen bij de bewoners en speelt in op incidenten en onvoorziene situaties

Enthousiast geworden?

Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze recruiters vertellen je graag meer en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

 

 

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Marie-Anne Kuijpers

Deel deze vacature: