Afdelingshoofd Facilitair

CategorieFacilitair & Schoonmaak
ExpertisegebiedFacilitair
StandplaatsVenlo
Type contractBepaalde tijd
Minimaal aantal uur36
SalarisFWG 60
Reageer voor27/07/2024
Het geheim van “goed geregeld” bij De Zorggroep? Dat is ons facilitair bedrijf! Wil jij ook werk van betekenis doen? Ons fanatieke facilitaire team heeft plek voor een nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Het Facilitair Bedrijf van De Zorggroep draagt bij aan onze primaire zorgtaak door het realiseren van een schone, veilige en gastvrije woon- en werkomgeving te creëren en te realiseren. Wij werken aan een organisatie met een excellente operatie en vanuit ons herijkingsplan zitten we midden in deze doorontwikkeling. Een ontwikkeling waarbij we nadrukkelijk tijd en energie investeren in het grip krijgen en houden op onze totale dienstverlening om daarmee te kunnen anticiperen op de vragen en ontwikkelingen binnen de zorg.

Het Facilitair Bedrijf werkt vanuit een rollenstructuur waarbij we énerzijds sturen op het aanbod van diensten middels de uitvoerende afdelingen (o.a. Eten & Drinken, Techniek & Services, Schoonmaak) én contractmanagement, maar daarnaast de lokale coördinatie (ruim 50 locaties) en de klantafstemming realiseren.

Als afdelingshoofd facilitair geef je leiding aan een team van locatie coördinatoren in de regio midden (Roermond tot Venlo) en werk je nauw samen met je collega in Noord, ben je de gesprekspartner voor onze klant, de adviseur van onze manager Facilitair Bedrijf en de sparring partner van onze afdelingshoofden van de uitvoerende afdelingen en interne afdelingen (vastgoed, inkoop, ICT, etc.). Je staat letterlijk in het midden van onze facilitaire organisatie en daarmee van cruciaal belang in het realiseren van doelen en door ontwikkelen van de afdelingen. Je stuurt op de kwaliteit en resultaten van onze dienstverlening, weet onze visies op diensten door te vertalen naar concepten en SLA’s en bent de verbinder die binnen en buiten de eigen afdeling in staat is om het grotere geheel en belang te blijven bewaken. Jij faciliteert en regisseert zodat je samen met jouw team de afgesproken goede facilitaire dienstverlening kan leveren. Structureel goede kwaliteit leveren, daar sta je voor!

Je werkt op tactisch niveau maar weet de vertaling te maken van strategische plannen naar operationele resultaten. En weet een balans te realiseren in een meervoud aan belangen (o.a. medewerkers, financieel, klantperspectief, leveranciersrelatie)

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Rick Daniels

Deel deze vacature:

Hoe zorgen wij voor jou?

Als afdelingshoofd facilitair bieden wij je in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 36 uur per week en je wordt ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 60

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

  • Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
  • Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
  • Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
  • Korting op (zorg)verzekeringen en goedkope uitjes via het “weg-na-het-werk”-programma
  • Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Afdelingshoofd Facilitair?

Je hebt een afgeronde HBO Facility Management opleiding en ruime ervaring in het werkveld. Aansturen en door ontwikkelen van teams en organisaties zit je in het bloed en je kent een stevige portie fanatisme. Jouw resultaatgerichtheid weet dagdagelijkse vraagstukken op te lossen zonder dat de door ontwikkeling op lange termijn uit het oog wordt verloren.

Je realiseert je als geen ander dat het succes van dienstverlening in de medewerkers zit en daar heb je voortdurend oor en oog voor. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om de koers te bewaken en eraan vast te houden. Je communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je dit op alle niveaus in de organisatie weet over te brengen.

Je beschikt over rijbewijs B en een eigen auto.

Talenten als organiseren, enthousiasmeren, presenteren en realiseren combineer jij met Durf, Oprechtheid en Gedrevenheid.

Enthousiast geworden?

Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met onze recruitment adviseur Rick.Daniels via Rick.Daniels@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Rick Daniels

Deel deze vacature: