Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid

CategorieAndere functies
ExpertisegebiedHR
StandplaatsVenlo
Type contractBepaalde tijd
Minimaal aantal uur32
SalarisFWG 55
Zie jij verzuim als een vak? Kom jij goed tot je recht in een veranderende omgeving en blijf je hierin de stabiele factor? Je bent gesprekspartner en adviseur van HR en leidinggevenden en weet mensen te motiveren en te bewegen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid ben je gesprekspartner en adviseur van leidinggevenden en HR op het gebied van verzuim. Je biedt samen met je collega’s ondersteuning aan managers en teamleiders bij de begeleiding van medewerkers die momenteel niet inzetbaar zijn. Je geeft daarbij gevraagd en ongevraagd advies over casussen. Je overlegt met collega's over de aanpak van preventieve en curatieve trajecten en voert strakke regie op inhoud en proces. Je deinst niet terug voor weerstand en weet te overtuigen en te motiveren. Je bent bepalend en sturend indien nodig, je deelt je kennis met anderen en leert ook graag van jouw collega’s.

De arbeidsmarkt is volop in beweging. Dit brengt verschillende kansen en uitdagingen met zich mee. Heb jij ideeën over hoe wij onze zorgmedewerkers gezond en inzetbaar kunnen houden? Dan horen we graag jouw positieve inbreng.

Recruiter Sharon Lubbers

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Sharon Lubbers

Deel deze vacature:

Hoe zorgen wij voor jou?

Je maakt onderdeel uit van het team Inzetbaarheid dat bestaat uit twee Adviseurs Arbo en Preventie, vier Adviseurs Verzuim en Inzetbaarheid, vier Loopbaanadviseurs en twee medewerkers Verzuimadministratie. Je zal ingezet worden op begeleiding van de eerste 104 weken verzuim. Het team wordt aangestuurd door een Teamleider Inzetbaarheid.

Wij bieden je een contract voor de duur een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week. Als Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid word je ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 55 (maximaal € 4.426,10  bruto per maand op basis van 36 uur per week).

Daarnaast kent De Zorggroep mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
  • Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze WerkWijzerWinkel met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
  • Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
  • Korting op (zorg)verzekeringen en goedkope uitjes via het “weg-na-het-werk”-programma
  • Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid?

Je bent zakelijk onderlegd en vooral ook sociaal bewogen. Daarnaast ben je nuchter ingesteld, heb je bedrijfskundig inzicht (en kennis) en vind je het leuk om samen met jouw collega’s aan de slag te gaan op het gebied van verzuim en inzetbaarheid binnen een complex werkveld.

Verder belangrijk:

  • Minimaal een HBO diploma , met een post HBO diploma op het gebied van Casemanagement (ROV/RCCM/RCM);
  • Diepgaande kennis op gebied van sociaal zekerheidsrecht;
  • Gedegen en aantoonbare ervaring met Casemanagement Verzuim. 

Voor externe kandidaten is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?

én gaat jouw inzet een bijdrage leveren aan verzuimbegeleiding?Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de “solliciteren-knop” en je ontvangt zo snel mogelijk een terugkoppeling. Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid binnen De Zorggroep? Neem dan contact op met Roos van Haeff, Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid, op nummer 06-82612820.
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter, Sharon Lubbers via sharon.lubbers@dezorggroep.nl .

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5500 medewerkers en onze 2300 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt datgene doen waar hun hart ligt.

Recruiter Sharon Lubbers

Heb je nog vragen?

Neem contact op met...

Sharon Lubbers

Deel deze vacature: